Nous recherchons un·e infirmier.ère coordonateur·trice au cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux - CAT A. Vous intégrez la structure de René Crozet à temps non complet (28H hebdo) au Service Personnes Âgées / Personnes Handicapées du C.C.A.S de Poitiers.
Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2021

Dans une démarche de qualité de soins continue, vous assurez la coordination et le suivi de l'activité administrative et soignante de l'EHPAD René Crozet, gérez le matériel et les fournitures et organisez le travail des agents (gestion du temps des agents et des absences).

1. Vous assurez la gestion de l'activité soignante de l'EHPAD :

- Mettre en œuvre et faire évoluer le projet de soins, avec le responsable du pôle EHPAD et en lien avec le médecin coordinateur
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et au développement de la démarche qualité de l'établissement
- Elaborer et mettre à jour de manière participative les protocoles de soins de l'établissement
- Veiller à la continuité du service rendu aux résidents sur le volet soignant
- Vérifier que le dossier de soin est compris par les agents soignants
- Etudier et répondre, en binôme avec le médecin coordinateur, aux demandes émanent du site VIATRAJECTOIRE
- Donner un avis sur les dossiers d'admission EHPAD
- Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance et de la charge en soins (GIR et PATHOS)
- Organiser et veiller au respect du circuit du médicament
- Gérer la location du matériel de soins

2 - Encadrer les équipes du pôle soins (infirmiers, aides-soignants en EHPAD, agents d'accompagnement EHPAD et veilleurs de nuit) de la résidence René Crozet et du POOL EHPAD

- Coordonner l'activité de l'équipe dans son aspect organisationnel et anticiper les modifications éventuelles (organisations du travail, gérer les absences prévisibles et imprévisibles, organisation des soins, etc.) et travailler en lien avec la direction Emploi, Compétences, Organisations sur la partie recrutement.
- Organiser des formations internes
- Réaliser les entretiens professionnels et individuels des agents
- Analyser, en collaboration avec le conseiller en prévention, les accidents du travail
- Veiller à la bonne information et utilisation des matériels à risque pour les professionnels (ex : les DASRI)

3 - Assister le responsable du pôle EHPAD dans la gestion administrative de l'établissement

- Assister le responsable dans la mise en œuvre administrative du projet d'établissement
- Veiller à la continuité du service en cas d'absence du responsable notamment en accueillant les résidents et leurs familles et en assurant l'encadrement du personnel
- Prendre part à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement
- Faciliter la circulation de l'information envers les résidents et le personnel

Activités complémentaires :

- Contribuer à la promotion de l'établissement en interne et en externe
- Animer ou participer à des réunions d'équipe de manière à garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire
- Répondre aux sollicitations des organismes de tutelles relatives aux données de soins
- Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité

Prérequis :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier·ère et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travailler dans le domaine de la gériatrie et connaissez les besoins et pathologies liées au grand âge. Vous avez une parfaite maitrise des soins infirmiers et pratiques professionnelles.

Vous êtes en capacité de manager une équipe et d'organiser les soins. On dit de vous que vous êtes à l'écoute, adaptable et que vous savez gérer vos priorités. D'une éthique professionnelle irréprochable, vous faites preuve de discernement et de transparence.