Chargé·e de mission santé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086210900402094
Publiée le 16/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C.A.S. DE POITIERS
Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Lieu de travail
POITIERS Cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
14/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e chargé·e de mission santé à temps complet pour intégrer le pôle action sociale et santé du C.C.A.S de Poitiers.
Missions : vous élaborez et mettez en œuvre un programme d'actions en santé environnementale, et de prévention en direction des publics prioritaires. Vous participez aux dynamiques locales, départementales et régionales en matière de santé publique.
Missions : vous élaborez et mettez en œuvre un programme d'actions en santé environnementale, et de prévention en direction des publics prioritaires. Vous participez aux dynamiques locales, départementales et régionales en matière de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer et mettre en œuvre un programme d'actions en santé environnementale :
- Mobiliser les acteurs de la santé environnementale à Poitiers,
- Rendre compte des activités menées,
- Préparer et animer, en lien avec la responsable du pôle, les réunions relatives au fonctionnement de ce groupe de travail,
- Animer la dynamique partenariale (animation du groupe de travail santé environnementale du Contrat local de santé),
- Proposer des méthodes et des outils pour mener des interventions en santé environnementale,
- Mobiliser les moyens humains et financiers (recherches de financements) pour la mise en œuvre des interventions,
- Mettre en œuvre des interventions en santé environnementale,
- Assurer le suivi administratif et financier des interventions,
- Evaluer les interventions (évaluation qualitative et quantitative),
Formuler des notes et avis permettant d'aider les élus et la hiérarchie dans leur processus de décision,
- Rédiger les courriers, conventions, notes et documents administratifs relatifs à la thématique santé environnement,
- Communiquer et valoriser les actions à l'interne comme à l'externe, et de manière transversale à l'échelle du service,
- Développer une expertise en interne et auprès des partenaires en matière de santé environnementale,
- Prendre part aux démarches d'Evaluation d'Impact en Santé menées tant à la ville qu'au CCAS,
- Assurer une veille des besoins en santé environnementale,
- Participer aux instances de gouvernance du CLS pour rendre compte de l'avancée des actions et de leur programmation,
- Veiller à mettre en œuvre des interventions répondant à l'objectif de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.
* Elaborer et mettre en œuvre un programme d'actions de prévention en direction des publics prioritaires
- Analyser et prioriser les besoins (Identifier des publics cibles et définir précisément, avec les publics et les partenaires, les besoins en matière de prévention),
- Co-construire des programmes d'actions spécifiques aux publics cibles identifiés,
- Co-construire avec les partenaires le contenu des interventions,
- Mettre en œuvre et animer les ateliers de prévention sur les thèmes identifiés, en mobilisant les ressources locales,
- Evaluer les programmes d'actions,
- Assurer le suivi opérationnel et financier des programmes d'actions.
* Participer aux dynamiques locales, départementales et régionales en matière de santé publique.
- Mobiliser les acteurs de la santé environnementale à Poitiers,
- Rendre compte des activités menées,
- Préparer et animer, en lien avec la responsable du pôle, les réunions relatives au fonctionnement de ce groupe de travail,
- Animer la dynamique partenariale (animation du groupe de travail santé environnementale du Contrat local de santé),
- Proposer des méthodes et des outils pour mener des interventions en santé environnementale,
- Mobiliser les moyens humains et financiers (recherches de financements) pour la mise en œuvre des interventions,
- Mettre en œuvre des interventions en santé environnementale,
- Assurer le suivi administratif et financier des interventions,
- Evaluer les interventions (évaluation qualitative et quantitative),
Formuler des notes et avis permettant d'aider les élus et la hiérarchie dans leur processus de décision,
- Rédiger les courriers, conventions, notes et documents administratifs relatifs à la thématique santé environnement,
- Communiquer et valoriser les actions à l'interne comme à l'externe, et de manière transversale à l'échelle du service,
- Développer une expertise en interne et auprès des partenaires en matière de santé environnementale,
- Prendre part aux démarches d'Evaluation d'Impact en Santé menées tant à la ville qu'au CCAS,
- Assurer une veille des besoins en santé environnementale,
- Participer aux instances de gouvernance du CLS pour rendre compte de l'avancée des actions et de leur programmation,
- Veiller à mettre en œuvre des interventions répondant à l'objectif de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.
* Elaborer et mettre en œuvre un programme d'actions de prévention en direction des publics prioritaires
- Analyser et prioriser les besoins (Identifier des publics cibles et définir précisément, avec les publics et les partenaires, les besoins en matière de prévention),
- Co-construire des programmes d'actions spécifiques aux publics cibles identifiés,
- Co-construire avec les partenaires le contenu des interventions,
- Mettre en œuvre et animer les ateliers de prévention sur les thèmes identifiés, en mobilisant les ressources locales,
- Evaluer les programmes d'actions,
- Assurer le suivi opérationnel et financier des programmes d'actions.
* Participer aux dynamiques locales, départementales et régionales en matière de santé publique.
Profils recherchés
Vous maitrisez les savoirs-faire relatifs au champs d'action de la santé publique et santé environnementale. Vous connaissez les compétences d'un CCAS et avez un bonne appréhension des enjeux de son action, des champs d'intervention des acteurs sociaux-environnementaux du territoire. Vous maitrisez la conduite de projet, vous êtes organisé·e, faites preuve d'analyse et disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut
général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984). Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Présidente du CCAS 45 rue de la Marne CS 70593 86021 POITIERS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 14 novembre 2021. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Véronique BOUNAUD - Responsable du Pôle Santé au 05 49 52 38 00.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut
général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984). Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Présidente du CCAS 45 rue de la Marne CS 70593 86021 POITIERS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 14 novembre 2021. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Véronique BOUNAUD - Responsable du Pôle Santé au 05 49 52 38 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.