Secrétaire Général, suppléant du Directeur Général des Services

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086210900404601
Publiée le 20/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
20/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Idéalement située sur l'axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En s'appuyant sur ses ressources, ses acteurs, ses talents et un service public fort et de qualité, Grand Châtellerault cultive l'accueil des habitants et des agents animés par le souci d'une décision proche de ces interlocuteurs.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Au sein de la Direction Générale des services mutualisée entre la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault, la commune de Châtellerault et son CCAS et sous l'autorité du directeur général des services, vous serez en charge du pilotage, du management et de la gestion des ressources, particulièrement des ressources financières. Dans un contexte de raréfaction des ressources, d'exigence croissante de rigueur et de transparence sur les actions menées et de poursuite de la mutualisation des services :
Missions / conditions d'exercice
Vos activités seront les suivantes  :
* Assistance et suppléance du DGS dans l'exercice de ses fonctions,
* Animation de la préparation et de l'exécution budgétaire,
* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans le secteur de délégation,
* Participation au collectif de direction générale et représentation de son secteur au sein de la collectivité et auprès des partenaires extérieurs ,
* Management et coordination des services du secteur et, par délégation, mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services 
* Appui aux élus délégués dans les domaines de la direction,
* Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
* Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
* Veille stratégique réglementaire et prospective 
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire, justifiant d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 5 ans minimum, vous faites preuve de grandes capacités managériales et organisationnelles afin d'accompagner les changements en cours. Vous maîtrisez parfaitement les procédures budgétaires et comptables, méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques et de contrôle de gestion, les mécaniques institutionnelles, l'environnement juridique et administratif des collectivités, les partenariats institutionnels. Vous êtes en capacité de manager dans un environnement incertain et changeant. Vous faites preuve d'une grande disponibilité. Permis B indispensable.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Collectivité adhérente au CNAS + COS.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – BP 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.