Agent de prévention
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Offre n° O086210900404702
Publiée le 20/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- aux secours d'urgence ;
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne emploie actuellement 214 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 63 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et 3 engagés de service civique et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) dans ses effectifs.
Le service départemental d'incendie et de secours de la Vienne est susceptible de recruter un agent de prévention à compter du 1er décembre 2021
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Placé sous l'autorité du chef de groupement prévention ou d'un officier préventionniste, l'agent de prévention :
- assiste le préventionniste dans la plénitude de ses missions ;
- réalise des études de dossiers relatifs aux ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil, au code du travail et aux habitations de 1ère et 2ème famille ;
- propose un avis pour la délivrance des certificats de conformité.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- aux secours d'urgence ;
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne emploie actuellement 214 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 63 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et 3 engagés de service civique et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) dans ses effectifs.
Le service départemental d'incendie et de secours de la Vienne est susceptible de recruter un agent de prévention à compter du 1er décembre 2021
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Placé sous l'autorité du chef de groupement prévention ou d'un officier préventionniste, l'agent de prévention :
- assiste le préventionniste dans la plénitude de ses missions ;
- réalise des études de dossiers relatifs aux ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil, au code du travail et aux habitations de 1ère et 2ème famille ;
- propose un avis pour la délivrance des certificats de conformité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Vérifie la composition du dossier ;
2. Etudie les plans ;
3. Identifie le référentiel réglementaire ;
4. Analyse la conformité aux textes ;
5. Participe aux contrôles de conformité pour les habitations de 1ère et 2ème famille et le code du travail ;
6. Participe aux contrôles des conditions de desserte et de défense extérieure contre l'incendie demandés par le service instructeur ;
7. Propose au DDSIS un avis technique ;
8. Donne les conseils élémentaires aux pétitionnaires ;
9. Met à disposition des dossiers ;
10. Met à jour des dossiers ;
11. Crée les fiches des bâtiments étudiés ;
12. Met à jour les fiches.
Missions secondaires :
1. Intervient en qualité de formateur au centre de formation ;
2. Assure l'accueil téléphonique en l'absence du personnel de secrétariat.
1. Vérifie la composition du dossier ;
2. Etudie les plans ;
3. Identifie le référentiel réglementaire ;
4. Analyse la conformité aux textes ;
5. Participe aux contrôles de conformité pour les habitations de 1ère et 2ème famille et le code du travail ;
6. Participe aux contrôles des conditions de desserte et de défense extérieure contre l'incendie demandés par le service instructeur ;
7. Propose au DDSIS un avis technique ;
8. Donne les conseils élémentaires aux pétitionnaires ;
9. Met à disposition des dossiers ;
10. Met à jour des dossiers ;
11. Crée les fiches des bâtiments étudiés ;
12. Met à jour les fiches.
Missions secondaires :
1. Intervient en qualité de formateur au centre de formation ;
2. Assure l'accueil téléphonique en l'absence du personnel de secrétariat.
Profils recherchés
PROFIL DEMANDÉ
Diplômes / Expérience :
- Agent de prévention (PRV1) ;
- Maitrise des outils informatiques.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d'activité et du fonctionnement d'un établissement public ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Techniques du domaine d'activité.
2. Savoir-faire :
- Alerter ;
- Concevoir un support, un document ;
- Contrôler ;
- Coordonner ;
- Travailler en équipe.
3. Savoir-être :
- Capacité d'adaptation ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi ;
- Pédagogie.
Diplômes / Expérience :
- Agent de prévention (PRV1) ;
- Maitrise des outils informatiques.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d'activité et du fonctionnement d'un établissement public ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Techniques du domaine d'activité.
2. Savoir-faire :
- Alerter ;
- Concevoir un support, un document ;
- Contrôler ;
- Coordonner ;
- Travailler en équipe.
3. Savoir-être :
- Capacité d'adaptation ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi ;
- Pédagogie.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
- Temps de travail : complet 40h par semaine ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l'établissement ;
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d'exercice de la mission : Direction départementale sur la technopole du Futuroscope à Chasseneuil du Poitou ;
- Déplacements fréquents.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Madame la Présidente du conseil d'administration du SDIS de la Vienne avant le 31 octobre 2021 par mail à : emplois-competences@sdis86.net ou par courrier :
SDIS de la Vienne
Groupement des Ressources Humaines Formation
11 Avenue Galilée - CS 60120
86961 FUTUROSCOPE Cedex.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le Commandant Thierry SCHLIESELHUBER, chef du groupement « Prévention » du service départemental d'incendie et de secours de la Vienne (t.schlieselhuber@sdis86.net / 05.49.49.18.80 06.11.58.02.51).
- Temps de travail : complet 40h par semaine ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l'établissement ;
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d'exercice de la mission : Direction départementale sur la technopole du Futuroscope à Chasseneuil du Poitou ;
- Déplacements fréquents.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Madame la Présidente du conseil d'administration du SDIS de la Vienne avant le 31 octobre 2021 par mail à : emplois-competences@sdis86.net ou par courrier :
SDIS de la Vienne
Groupement des Ressources Humaines Formation
11 Avenue Galilée - CS 60120
86961 FUTUROSCOPE Cedex.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le Commandant Thierry SCHLIESELHUBER, chef du groupement « Prévention » du service départemental d'incendie et de secours de la Vienne (t.schlieselhuber@sdis86.net / 05.49.49.18.80 06.11.58.02.51).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.