Coordonnateur Jeunesse des temps périscolaires

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Offre n° O086220100514384
Publiée le 18/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT MARTIN LA PALLU
Hôtel de Ville - 15 Route de Lencloitre
86380 SAINT MARTIN LA PALLU
Lieu de travail
SAINT MARTIN LA PALLU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Echanges d'informations avec le Maire, les élus référents et le conseil municipal ;
- Relations avec la Direction des Services ;
Missions / conditions d'exercice
Coordinateur des temps périscolaires de la commune :
- Superviser et coordonner l'activité des deux écoles en veillant à la transversalité de leurs actions : accueil périscolaires, temps (pause) méridien(ne), TAP ;
- Gestion administrative : fiche de réservation périodique des enfants, préparation des documents liés à l'accueil, conception et mise en place du projet éducatif et pédagogique, réservations des sorties, SIEJ ;
- Accompagnement de l'équipe d'animation : réunion de suivi, présence ponctuelle sur les temps d'accueil, bilans sur les animations, liens avec les élus locaux de certaines demandes, communication aux familles, etc. ;
- Gestion du budget : suivi budgétaire, gestion des bilans auprès des élus, préparation des bons de commande, travail en collaboration avec élu référent et personnel administratif compétent etc.
- Aides aux devoirs (tableaux de réservation périodique, suivi du budget, bilan CAF, remplacement éventuel...) ;
- Sortie " 1er lundi des vacances " (organisation de la réunion de préparation des sorties de l'année, bulletin d'inscription, régie de recette, remplacement éventuel...) ;
- Gestion des relations avec les partenaires institutionnels et financeurs (CAF, DDJS...) pour les activités ;
- Gestion des Temps d'Activités Périscolaires (rédaction/évolution du PEDT (mai/juin), réunion de préparation avec les intervenants, bulletins d'inscriptions, feuille de présence pour les intervenants (septembre), se rendre sur place, traiter les retours des présences, bilan CAF, gestion des absences (tous les mois)...
- Animation des temps périscolaires ou extra scolaires (cantine, garderie)

Responsable du Conseil Municipal des Jeunes de la commune de Vendeuvre du Poitou :
- Organisation des élections ;
- Organisation et animation des réunions des commissions - suivi et soutien aux projets des jeunes ;
- Communication ;
- Valorisation des actions.
- Régime indemnitaire ;
- Participation patronale à la protection sociale complémentaire ;
- CNAS
- BPJEPS
- Permis B
- Gestion simultanée de différents projets ;
- Large autonomie dans l'organisation du travail ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable ;
- Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières ;
- Accompagner les jeunes lors de séjours ;
- Déplacements fréquents ;
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ;
Profils recherchés
- BPJEPS
- Permis B
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse ;
- Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent ;
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
- Savoir conduire une animation avec les jeunes ;
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire ;
- Maitrise des outils informatiques et des moyens de communication ;
- Notions de psychologie et de sociologie ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires ;
-Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits ;
-Respecter la confidentialité ;
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d'initiative et de décision ;
- Force de proposition ;
- Autonomie.
- BPJEPS
- Permis B

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.