Responsable du Relais Petite Enfance

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Offre n° O086220100515939
Publiée le 13/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VOUNEUIL SOUS BIARD
Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta
86580 VOUNEUIL SOUS BIARD
La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 300 hbts) est une commune de la Vienne voisine de Poitiers, à proximité de l'autoroute, de la gare et d'un aéroport. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation (env. + 2000 hbts en 20 ans).
Commune dynamique et active dans son développement avec des projets structurants, Chef-lieu de canton, dotée d'un patrimoine remarquable et d'un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS. La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VOUNEUIL SOUS BIARD
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
07/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 000 hbts) est une commune voisine de Poitiers, à proximité de l'autoroute, de la gare et d'un aéroport. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation (env. + 2000 hbts en 20 ans).
Commune dynamique et active dans son développement avec des projets structurants, Chef-lieu de canton, dotée d'un patrimoine remarquable et d'un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et va bientôt accueillir le 35ème collège du département (ouverture en mai 2022). Elle abrite aussi un CREPS.

Au sein du relais petite enfance de Vouneuil-sous-Biard, et sous l'autorité du directeur général des services, animation d'un Relais Petite enfance qui regroupe 3 communes (Biard / Béruges / Vouneuil-sous-Biard).
Promouvoir un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l'accueil des enfants confiés aux assistants maternels.
Proposer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistants maternels, les futurs assistants maternels et les parents.
Animer un lieu de rencontres et d'expression à destination des assistants maternels, des enfants et des parents sur la commune.
Renseigner les interlocuteurs du Relais sur les aspects administratifs et juridiques de ce mode d'accueil.
Gestion du guichet unique pour les trois communes (Biard / Béruges / Vouneuil-sous-Biard).
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour mission dans ce cadre :
* Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles non permanentes et des parents
* Assurer la gestion administrative de la structure
* Assurer le management de l'équipe
* Coordonner la gestion du guichet unique
* Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif avec la commission municipale enfance-jeunesse
* Participer à la définition des orientations du Relais Assistantes Maternelles dans le cadre du Contrat Enfance Jeunesse
* Accueillir, conseiller et organiser un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
* Assurer l'animation et la professionnalisation des assistantes maternelles
* Mettre en place des activités collectives pour les assistantes maternelles
* Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
* Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles
* Encadrer une auxiliaire de puériculture et un agent d'entretien à temps non complet
* Procéder aux achats de la structure dans le respect du budget du service
* Préparer, exécuter et assurer le suivi du budget du Relais Assistantes Maternelles
* Elaborer le bilan d'activité du Relais Assistantes Maternelles en lien avec les services administratifs
* Promouvoir la structure et communiquer sur la politique intercommunale en matière de petite enfance
* Elaborer des statistiques pour la CAF et participer à l'observatoire de l'accueil du jeune enfant
* Organiser des soirées/spectacles avec les parents en collaboration de la responsable du Multi-accueil
* Former et encadrer les stagiaires (EJE, CAP petite enfance...)
Profils recherchés
- Diplômes requis : éducateur de jeunes enfants, CESF...
- Connaissances de l'enfant et de son développement et connaissances pédagogiques ;
- Connaissances de la législation petite enfance, du cadre réglementaire de la relation salarié / employeur ;
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service public ;
- Qualités rédactionnelles, autonomie, disponibilité, discrétion, rigueur, implication et polyvalence ;
- Compétences en animation avec un public de très jeunes enfants ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de l'outil informatique

Contraintes particulières :
Temps non-complet 31 heures 30 minutes.
Déplacements (permis B obligatoire) pour les réunions de coordination du RAM.
Congés : Congés annuels réglementaires. Les congés seront pris pendant les périodes de fermeture du RAM décidées par la commune (vacances scolaires) ;
Des animations à destination des assistants maternels pourront être exceptionnellement proposées après leur journée de travail, en soirée.

Poste à pouvoir au 1er mars 2022

Contact

Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, 1 Place de Moretta - 86580 VOUNEUIL SOUS BIARD ou par mail à rh@vouneuil-sous-biard.com.
Admissible au CNAS (à partir de 9 mois révolus pour les contractuels).
Rémunération en fonction du grade + régime indemnitaire.
Versement d'une prime annuelle (CIA).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.