Encadrant technique d'insertion

Offre n° O086220500630432
Publiée le 05/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Département de travail
Vienne
Secteur du lieu de travail
Vienne Nord
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable de production végétale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Idéalement située sur l'axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte :
Au service Economie Sociale, solidaire et Emploi et sous l'autorité du responsable de la coordination technique de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI), site de Pleumartin de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault. L'encadrant technique d'insertion maraîchage est chargé de la conduite des cultures maraîchères labellisées biologiques de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) site de Pleumartin de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault.
Missions
Activités :
Dans une équipe constituée de 4 à 7 personnes en insertion et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'encadrant technique d'insertion maraîchage doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI).

* Animation et encadrement de l'équipe maraîchage
* Organiser et distribuer les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations,
* Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement,
* Contrôler le temps de présence des salariés et le respect des horaires de travail,
* Transmettre les gestes techniques ainsi que les attitudes professionnelles et évaluer l'évolution de chaque salarié,

* Accompagnement des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre d'un chantier d'insertion - Projet FSE du 01/01/2022 au 31/12/2022
* Accompagner et responsabiliser les salariés sur les différentes tâches,
* Adapter le travail en fonction des difficultés de chacun,
* Participer aux réunions d'équipe de l'ACI (échanges sur les parcours des salariés),

* Organisation, gestion et conduite des cultures en mode biologique labellisé en lien avec le coordinateur
* Organiser et mettre en place les cultures biologiques en collaboration avec le responsable de la coordination technique ,
* Aménager les lieux de production,
* Déterminer les commandes à passer,
* Tenir le registre des cultures et des traitements,
* Assurer l'arrosage des cultures les week-end, sur une période allant d'avril à septembre, des jeunes plants et semis et/ou lors de fortes chaleurs, par intermittence avec le responsable de la coordination technique et les autres encadrants techniques ou chefs d'équipe,

* Distribution et commercialisation des produits
* Contacter les clients ou partenaires sociaux pour les informer des produits disponibles (cantines, banque alimentaire, épicerie sociale, etc ),
* Prendre les commandes des particuliers, collectivités ou salariés du chantier, les préparer et organiser la livraison des commandes sur le territoire de la communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault,
* Encaisser les ventes en tant que régisseur, régisseur suppléant ou mandataire,
* Tenir le registre des quantité écoulées,

* Veille sécuritaire des agents, des outillages et entretien du matériel
* Participer à la réalisation de l'inventaire et gérer le stock,
* Entretenir le matériel et participer à la programmation de l'entretien des matériels de l'équipe maraîchage,
* Transmettre et veiller au respect des règles de sécurité et des gestes et postures de manutention,
* Détecter et prendre en compte les difficultés physiques et intellectuelles pour l'utilisation du matériel,
* Déclarer les incidents matériels et humains au responsable de la coordination technique.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III de type CAP/BEP/titre professionnel et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vous utilisez des machines et outillages techniques. Vous possédez des connaissances des végétaux et des modes de culture biologique en maraîchage, des préparations de plantes en vue des traitements et fortifiants. Vous maîtrisez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous justifiez d'une expérience auprès des personnes en difficultés sociales et professionnelles. La connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un plus. Vous êtes organisé/e, autonome, rigoureux/se, polyvalent/e et dynamique. Vous avez le sens de l'écoute, le goût du travail en équipe et de l'accompagnement des personnes en difficultés et avez conscience des obligations de discrétion professionnelle inhérentes au poste. Permis B indispensable et CACES R378 cat 8 (tracteur) fortement souhaité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + NBI pour les agents titulaires + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
22,5 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h. Horaires : 8h -12h / 13h -17h du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 2 travaillé
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les agents titulaires + CNAS + COS

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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