Technicien Web

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086220600693983
Publiée le 29/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE TRANSFORMATION TERRITORIALE
DIRECTION TRANSFORMATION NUMéRIQUE
Service Web Applicatifs et Cartographie

Technicien WEB
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX)

Idéalement située sur l'axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte :
La direction de la Transformation Numérique réunissant 27 agents intervient pour le CCAS, la ville de Châtellerault et Grand Châtellerault. Elle assure pour ces trois collectivités et également pour les communes de Grand Châtellerault, la mise en œuvre et l'exploitation de progiciels, sites internet, administration de l'infrastructure réseau et serveurs.
Le pôle Web assure le suivi du bon fonctionnement des sites internet et l'optimisation des fonctionnalités entre les plateformes.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
* Rattaché au responsable de service, vous êtes chargé des évolutions techniques majeures des sites internet, de l'intégration des nouvelles fonctionnalités et des thèmes graphiques.

Activités :
* Réaliser les intégrations graphiques
◦ Assurer la coordination avec le pôle graphique du service communication ou prestataire associé à la conception graphique
◦ Vérifier la faisabilité technique des nouvelles demandes
◦ Réaliser l'intégration graphique des maquettes dans les sites web en créant les thèmes Liferay
◦ Contrôler et adapter les intégrations dans les différents navigateurs

* Concevoir les contenus avancés
◦ Créer les structures dans le back-office
◦ Réaliser les modèles de rendu des contenus affichés en front-office
◦ Assurer un suivi régulier et proposer des évolutions fonctionnelles
◦ Communiquer aux utilisateurs référents les nouvelles fonctionnalités développées

* Valider les développements
◦ Participer à la rédaction des spécifications techniques
◦ Tester les développements réalisés
◦ Rédiger les rapports de conformité en rapport avec les spécifications
◦ Suivre les tickets techniques avec les prestataires
◦ Intégrer et commenter les codes sources au fur et à mesure de leurs mises à jour

* Gérer l'exploitation
◦ Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des plateformes de production

* Accompagner les administrateurs de site
◦ Assurer le support de niveau 2 des outils Web
◦ Rédiger les procédures

* Réaliser une veille technologique
Profils recherchés
Profil :
Titulaire dans le cadre d'emploi des techniciens ou lauréat du concours, vous êtes diplômé d'un bac en développement web ou sur une spécialité informatique. Vous témoignez d'une expérience sur un poste similaire.
Vos capacités d'adaptation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Vous avez de bonnes connaissances en langage Java, HTML/CSS/javascript/bootstrap, des logiciels CMS opensource et des logiciels de gestion de code source. Vos qualités relationnelles facilitent le travail en équipe projet et de façon transverse avec les services utilisateurs.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.