Responsable des ressources humaines (H/F)

Offre n° O086220700699984
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VOUNEUIL SUR VIENNE
34 place de la libération
86210 Vouneuil-sur-vienne
Département de travail
Vienne
Secteur du lieu de travail
Vienne Nord
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Responsable des ressources humaines (h/f)
Missions
Missions générales : Responsable de la gestion du personnel :
* Mettre en œuvre les objectifs et procédures des ressources humaines et veiller à leurs bonnes applications
* Piloter la gestion de la protection sociale des agents, des absences, de la formation et du cycle de travail
* Gérer les situations administratives et statutaires
* Saisir mensuellement les éléments variables de paie et assurer la paie des agents (moins de 20 agents) et des indemnités des élus (19 élus)
* Gérer et suivre les charges sociales mensuelles
* Etablir les déclarations sociales
* Gérer les relations institutionnelles et partenariales (CDG, CNFPT, CNAS, Assurances statutaires...)
* Participer à l'élaboration des lignes directrices de gestion
* Assurer le suivi du Document Unique
* Manager les agents
* Assurer les entretiens professionnels des agents

Missions secondaires : Relations avec les élus
* Assurer le lien avec les élus
* Gérer le Conseil Municipal

* Remplacer les agents administratifs en cas d'absence et soutenir l'équipe en place
* Aider aux élections politiques
Profils recherchés
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de rémunération
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Connaissance de base de la comptabilité et des finances publiques
- Capacités avérées à s'organiser et à gérer selon les priorités et échéances
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise des logiciels métiers (COSOLUCE) appréciée
- Expérience sur poste similaire requise
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Contractuels acceptés.

Contact :
M. le Maire, Johnny BOISSON
34 place de la Libération
86210 Vouneuil sur Vienne
vouneuil-sur-vienne@departement86.fr
06.85.43.84.10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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