Gestionnaire de marchés publics
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Offre n° O086220700711945
Publiée le 11/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chasseneuil du Poitou
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
15/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un gestionnaire de marchés publics (H/F) au sein de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement du Territoire et du Développement Durable (DGAAT2D), Direction des Routes, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Administratif de la Direction des Routes, l'agent contribuera à :
- gérer et contrôler les procédures administratives de passation des marchés publics, en liaison avec son responsable,
- procéder aux formalités administratives pour la transmission au contrôle de légalité,
- établir et mettre à jour l'échéancier du suivi des procédures de passation des marchés,
- s'enquérir des évolutions réglementaires, assurer l'application de la réglementation et l'information aux services de la Direction des Routes,
- gérer les reconductions et relances des services pour la réalisation des DCE de marchés récurrents arrivés à leur terme,
- assurer l'intérim du responsable du service administratif et de sa collègue de bureau dans le domaine de compétences des marchés publics.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Administratif de la Direction des Routes, l'agent contribuera à :
- gérer et contrôler les procédures administratives de passation des marchés publics, en liaison avec son responsable,
- procéder aux formalités administratives pour la transmission au contrôle de légalité,
- établir et mettre à jour l'échéancier du suivi des procédures de passation des marchés,
- s'enquérir des évolutions réglementaires, assurer l'application de la réglementation et l'information aux services de la Direction des Routes,
- gérer les reconductions et relances des services pour la réalisation des DCE de marchés récurrents arrivés à leur terme,
- assurer l'intérim du responsable du service administratif et de sa collègue de bureau dans le domaine de compétences des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et contrôle des procédures administratives de passation des marchés publics :
- Rédaction ou vérification des pièces administratives des DCE
- Rédaction des avis d'appel public à la concurrence et des avis d'attribution
- Vérification matérielle des conditions préalables d'acceptation de l'offre (candidature)
- Vérification de la concordance de l'offre avec les différentes pièces du marché
- Contrôle de la cohérence des rapports d'analyse effectués par les services
- Rédaction des procès verbaux de CAO
- Préparation du marché et rédaction du rapport de présentation dans le cadre du contrôle de légalité
- Rédaction des lettres aux entreprises non retenues
- Mise au point du marché
- Préparation du marché à la signature du représentant du pouvoir adjudicateur
- Notification du marché
- Administration des procédures dématérialisées
Suivi administratif des marchés et contrôle de gestion :
- Mise à jour de l'échéancier nécessaire au suivi des procédures de passation des marchés
- Gestion des relances de marchés afin d'informer les services de la préparation du DCE
- Gestion et contrôle des procédures administratives liées à la passation d'avenants
Veille juridique :
- Connaissance des évolutions législatives et réglementaires
- Contrôle de l'application de la réglementation
Niveau de responsabilité :
- Prise de décision simple à complexe, sous le contrôle du responsable du Pôle Administratif
- Délégation de signature en cas d'absence du responsable dans son domaine de compétences
- Rédaction ou vérification des pièces administratives des DCE
- Rédaction des avis d'appel public à la concurrence et des avis d'attribution
- Vérification matérielle des conditions préalables d'acceptation de l'offre (candidature)
- Vérification de la concordance de l'offre avec les différentes pièces du marché
- Contrôle de la cohérence des rapports d'analyse effectués par les services
- Rédaction des procès verbaux de CAO
- Préparation du marché et rédaction du rapport de présentation dans le cadre du contrôle de légalité
- Rédaction des lettres aux entreprises non retenues
- Mise au point du marché
- Préparation du marché à la signature du représentant du pouvoir adjudicateur
- Notification du marché
- Administration des procédures dématérialisées
Suivi administratif des marchés et contrôle de gestion :
- Mise à jour de l'échéancier nécessaire au suivi des procédures de passation des marchés
- Gestion des relances de marchés afin d'informer les services de la préparation du DCE
- Gestion et contrôle des procédures administratives liées à la passation d'avenants
Veille juridique :
- Connaissance des évolutions législatives et réglementaires
- Contrôle de l'application de la réglementation
Niveau de responsabilité :
- Prise de décision simple à complexe, sous le contrôle du responsable du Pôle Administratif
- Délégation de signature en cas d'absence du responsable dans son domaine de compétences
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances de la règlementation des marchés publics
- Utilisation des outils bureautiques et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams souhaités), pratique d'un logiciel de gestion des marchés souhaité (MARCO) et d'une plate forme de dématérialisation (ATEXO)
- Qualités rédactionnelles : orthographe et français de très bon niveau
Savoir-être :
- Qualités relationnelles (relations externes vers le public et internes avec les services)
- Rigueur, discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Adaptabilité à la polyvalence
- Prise d'initiative
- Connaissances de la règlementation des marchés publics
- Utilisation des outils bureautiques et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams souhaités), pratique d'un logiciel de gestion des marchés souhaité (MARCO) et d'une plate forme de dématérialisation (ATEXO)
- Qualités rédactionnelles : orthographe et français de très bon niveau
Savoir-être :
- Qualités relationnelles (relations externes vers le public et internes avec les services)
- Rigueur, discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Adaptabilité à la polyvalence
- Prise d'initiative
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Equipe de 6 personnes
- Bureau individuel
- Possibilité d'utilisation d'un véhicule de service en pool
- Attribution de titres restaurant
- Horaires habituels de travail
- Déplacements occasionnels
Contact :
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, mobilité et formation
Tél : 05.49.55.67.96
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi" jusqu'au 15 août 2022 inclus.
- Equipe de 6 personnes
- Bureau individuel
- Possibilité d'utilisation d'un véhicule de service en pool
- Attribution de titres restaurant
- Horaires habituels de travail
- Déplacements occasionnels
Contact :
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, mobilité et formation
Tél : 05.49.55.67.96
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi" jusqu'au 15 août 2022 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.