Agent d'entretien et d'exploitation des routes

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086220800752587
Publiée le 12/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Savin
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un(e) agent(e) d'entretien et d'exploitation de la voirie par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, à temps plein, auprès de le Direction des Routes - Subdivision de Montmorillon - Centre d'exploitation de Saint-Savin.

L'agent d'intervention est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental, afin de préserver le patrimoine routier départemental et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en sécurité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Travail en équipe,
Horaires réguliers et adaptés aux saisons,
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels,
Quand les nécessités de service le justifient, travail de nuit, le week-end ou les jours fériés, soit dans le cadre d'interventions aléatoires ou non prévues, soit dans le cadre d'une organisation programmée ponctuelle et exceptionnelle,
Interventions "sous circulation",
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.

Ce poste fait l'objet d'astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée.

L'agent dispose de l'accès à un poste informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs, imprimantes...).

Compte tenu des réflexions en cours sur l'organisation territoriale de la Direction des Routes, la résidence administrative de l'agent est susceptible d'évoluer.

SPECIFICITE DU POSTE :

Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut-être demandé .
D'autres types d'habilitations ou de qualifications pourront être nécessaires (manipulation et transport de matières dangereuses, électricité, Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux, etc.)
Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) appréciés. Permis B indispensable.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :


o entretien courant des chaussées, ouvrages d'assainissement routiers, ouvrages d'art, dépendances vertes, signalisation et autres équipements de la route
o entretien courant des matériels (véhicules et engins notamment),
o pose des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations...),

Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information des usagers,
Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau,
Vérifier, pendant les tâches d'entretien, la fonctionnalité des routes et des OA pour assurer la sécurité des usagers,
Veiller à la bonne exploitation du réseau.
Profils recherchés
Savoirs :

Statut de la fonction publique,
Techniques de pose de protection et de signalisation,
Ouvrages (les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, etc.),
Matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers),
Réglementation hygiène et sécurité,
Notions de sécurité et risques pour le public,
Procédures de signalisation du danger,
Instances, circuits et processus de décision,
Le code de la route et le code de la voirie routière,
Notions élémentaires de gestion du domaine public,
Techniques de conduite d'engins et de véhicules,
Maniements des outils en sécurité (matériels de travaux, matériels d'atelier, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.).

Savoir-faire :

Entretien et nettoiement des espaces et voies publics,
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d'art et d'assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.),
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
Situer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques, inhérentes à certains choix,
Rendre compte de son activité.

Savoir-être :

Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Sens de la rigueur,
Respect des règles déontologiques,
Devoir de réserve,
Respect de la hiérarchie.
Faire preuve d'initiative.
Rendre compte à sa hiérarchie.

Contact

Informations complémentaires
Contact :

Conseillère Recrutement Mobilité Formation
Mathilde LACOUTURE
05 49 55 66 22

Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offre d 'emploi" jusqu'au 2 septembre 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.