Sous l'autorité de la responsable du Pôle Personnes Âgées et Handicap, vous êtes en charge de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion de l'établissement. Vous veillez à la qualité de la prise en charge des 78 résidents et de leur sécurité et garantissez le dynamisme de la vie au sein de la structure. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.

A cet effet, vous devez :
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents : Garantir la qualité de la prise en charge et la satisfaction des résidents en veillant à l'application des recommandations de bonnes pratiques définies par l'ANAP - Proposer les admissions à la commission d'Accès et d'Orientation du CCAS, proposer et veiller à la réorientation des résidents qui ne relèvent plus de la compétence de la résidence autonomie - Initier, mettre en œuvre et favoriser la réalisation des projets personnalisés - Veiller à la bientraitance et à la sécurité des usagers - Animer les réunions du conseil de vie sociale - Garantir la qualité de l'accueil des résidents et des aidants - Assurer l'orientation vers les services compétents en matière sociale, juridique, médicale, para-médicale...
* Assurer la gestion administrative, financière et technique : Veiller à l'équilibre du budget et au respect des procédures budgétaires et financières de l'établissement - Tenir la régie de l'établissement - Mettre en œuvre et faire appliquer les dispositifs réglementaires et les procédures internes - Promouvoir l'établissement et veiller à l'optimisation du taux d'occupation - Contribuer à l'élaboration et à la mise en application de la démarche qualité - Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux de l'établissement - Développer et animer les partenariats extérieurs.
* Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire : Coordonner l'équipe pluridisciplinaire et gérer les conflits - Animer des réunions - Élaborer la politique de formation du service en collaboration avec la responsable du pôle - Évaluer les agents et mettre à jour les fiches de poste - Assurer le recrutement et le suivi des agents en contrat de remplacement - Veiller à la coordination des interventions entre les personnels internes et les services externes - Assurer une astreinte de direction résidence autonomie.

Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 3 et fort d'une expérience dans le secteur gérontologique, vous connaissez le public âgé et le processus de vieillissement. Observateur, patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l'écoute et l'accompagnement bien traitant au quotidien. Vous maîtrisez le cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous connaissez les règles et procédures budgétaires et savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en œuvre. Doté(e) d'un grand sens des responsabilités, vous savez manager et fédérer une équipe. Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. Par ailleurs, vous devez maîtriser l'outil numérique.