Directeur et professeur d'une école de musique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086221000829578
Publiée le 26/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Civray
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) directeur (trice) pour son école de musique. Cet agent aura aussi pour mission de proposer des cours en plus de son temps de direction aux musiciens de l'école en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
* Gérer au niveau administratif et humain l'école de musique
* Préparer les projets de l'école et les soumettre à la Commission
* Préparer le budget de l'école et le soumettre à la Commission
* Rédiger le projet pédagogique de l'Ecole de Musique
* Mettre en œuvre ce projet pédagogique
* Mener la réflexion sur l'innovation au sein de l'Ecole de Musique dans le cadre du schéma départemental
* Tenir à jour les tableaux de bords
* Assurer la vente, l'encaissement des abonnements et autres prestations proposées par l'école ;
* Animation et accompagnement pédagogique de l'équipe de professeurs
* Mise en place de l'emploi du temps de l'ensemble des enseignants de l'école
* Entretien professionnel annuel des professeurs
* Participation aux commissions lorsque cela le concerne
* Organisation matérielle des cours, des remplacements le cas échéant
* Organisation matérielle des grands évènements de l'école de musique (concerts, auditions).
* Faire les commandes, achats liées à l'école avec validation du chef de service
* Proposer les conventions avec les différents partenaires
* Faire les demandes de subventions liées à l'école de musique et suivre les dossiers.
Secondaires :
* Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique
* Prendre en charge un certain nombre d'heures d'enseignement en complément du poste de direction
* Favoriser la mise en place d'actions communes avec les deux autres écoles de musique du Civraisien en Poitou.
* Gérer au niveau administratif et humain l'école de musique
* Préparer les projets de l'école et les soumettre à la Commission
* Préparer le budget de l'école et le soumettre à la Commission
* Rédiger le projet pédagogique de l'Ecole de Musique
* Mettre en œuvre ce projet pédagogique
* Mener la réflexion sur l'innovation au sein de l'Ecole de Musique dans le cadre du schéma départemental
* Tenir à jour les tableaux de bords
* Assurer la vente, l'encaissement des abonnements et autres prestations proposées par l'école ;
* Animation et accompagnement pédagogique de l'équipe de professeurs
* Mise en place de l'emploi du temps de l'ensemble des enseignants de l'école
* Entretien professionnel annuel des professeurs
* Participation aux commissions lorsque cela le concerne
* Organisation matérielle des cours, des remplacements le cas échéant
* Organisation matérielle des grands évènements de l'école de musique (concerts, auditions).
* Faire les commandes, achats liées à l'école avec validation du chef de service
* Proposer les conventions avec les différents partenaires
* Faire les demandes de subventions liées à l'école de musique et suivre les dossiers.
Secondaires :
* Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique
* Prendre en charge un certain nombre d'heures d'enseignement en complément du poste de direction
* Favoriser la mise en place d'actions communes avec les deux autres écoles de musique du Civraisien en Poitou.
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
* Etre efficace
* Faire preuve d'autonomie et de dynamisme au quotidien;
* Sens du travail en équipe et de la discrétion ;
* S'adapter et s'impliquer dans le fonctionnement de l'école de musique;
* Etre rigoureux dans le travail et dans l'application des règles et procédures ;
* Connaissance du règlement intérieur
* Maîtrise de l'outil informatique
* Savoir analyser les attentes des usagers et les orienter
* Gérer les priorités
Qualités relationnelles et comportementales :
* Aisance relationnelle
* Etre force de proposition
* Diplomatie (savoir gérer les éventuels conflits avec la clientèle)
* Connaissance informatique indispensable : word, excel
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte
Temps de travail de direction : 20 heures + quelques heures complémentaires chaque semaine.
Poste situé à Gençay, au siège de l'école de musique.
* Etre efficace
* Faire preuve d'autonomie et de dynamisme au quotidien;
* Sens du travail en équipe et de la discrétion ;
* S'adapter et s'impliquer dans le fonctionnement de l'école de musique;
* Etre rigoureux dans le travail et dans l'application des règles et procédures ;
* Connaissance du règlement intérieur
* Maîtrise de l'outil informatique
* Savoir analyser les attentes des usagers et les orienter
* Gérer les priorités
Qualités relationnelles et comportementales :
* Aisance relationnelle
* Etre force de proposition
* Diplomatie (savoir gérer les éventuels conflits avec la clientèle)
* Connaissance informatique indispensable : word, excel
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte
Temps de travail de direction : 20 heures + quelques heures complémentaires chaque semaine.
Poste situé à Gençay, au siège de l'école de musique.
Contact
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures au Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY ou par mail à l'adresse suivante : rh@civraisienpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.