Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O086230100927518
Publiée le 24/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT GEORGES LES BLLX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de la direction, de la coordination, et de l'animation de l'ensemble des services techniques et du pilotage des grands projets de la commune en matière de bâtiments et d'espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
* Management et coordination des services techniques composés des services : bâtiments et espaces verts ;
* Gestion et coordination de l'évènementiel ;
* Planification, coordination et suivi des principaux travaux d'investissement
* Élaboration et suivi du budget
* Etre l'interlocuteur de la commune auprès des tiers sur les sujets techniques ;
* Élaboration des C.C.T.P et suivi des procédures de marchés publics en collaboration avec l'agent en charge des marchés publics
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'accessibilité des bâtiments et ERP
* Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés,
* Conseil et assistance auprès des élus, du DGS,
* Veille juridique et réglementaire,
* Management et coordination des services techniques composés des services : bâtiments et espaces verts ;
* Gestion et coordination de l'évènementiel ;
* Planification, coordination et suivi des principaux travaux d'investissement
* Élaboration et suivi du budget
* Etre l'interlocuteur de la commune auprès des tiers sur les sujets techniques ;
* Élaboration des C.C.T.P et suivi des procédures de marchés publics en collaboration avec l'agent en charge des marchés publics
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'accessibilité des bâtiments et ERP
* Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés,
* Conseil et assistance auprès des élus, du DGS,
* Veille juridique et réglementaire,
Profils recherchés
Savoir / Connaissances :
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
- Connaître des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Connaître les modalités d'application du code des marchés publics,
- Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics...
Savoir faire :
- Analyser les besoins d'études,
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges,
- Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
- Identifier les sources d'informations stratégiques,
- Développer une stratégie de communication,
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Etre capable de conseiller et d'orienter les utilisateurs
Savoir être :
- Qualités de management et d'autorité
- Capacités développées d'organisation
- Bonnes connaissances techniques du domaine bâtiment
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Pratique du Code des Marchés Publics
- Connaissance de la gestion budgétaire M57
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.
Relations fonctionnelles :
- avec les Elus référents sur les dossiers traités,
- avec le directeur général des services,
- avec le service administratif,
- avec les services techniques et les prestataires extérieurs,
- avec les directeurs d'établissements publics (écoles, associations...),
- avec les usagers.
Conditions d'exercice :
- Contraintes possibles le week-end, le soir (réunions, manifestations....),
- Astreintes
- Éventuellement, déplacements pour les réunions intercommunales.
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
- Connaître des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Connaître les modalités d'application du code des marchés publics,
- Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics...
Savoir faire :
- Analyser les besoins d'études,
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges,
- Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
- Identifier les sources d'informations stratégiques,
- Développer une stratégie de communication,
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Etre capable de conseiller et d'orienter les utilisateurs
Savoir être :
- Qualités de management et d'autorité
- Capacités développées d'organisation
- Bonnes connaissances techniques du domaine bâtiment
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Pratique du Code des Marchés Publics
- Connaissance de la gestion budgétaire M57
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.
Relations fonctionnelles :
- avec les Elus référents sur les dossiers traités,
- avec le directeur général des services,
- avec le service administratif,
- avec les services techniques et les prestataires extérieurs,
- avec les directeurs d'établissements publics (écoles, associations...),
- avec les usagers.
Conditions d'exercice :
- Contraintes possibles le week-end, le soir (réunions, manifestations....),
- Astreintes
- Éventuellement, déplacements pour les réunions intercommunales.
Contact
Contact
05.49.52.81.02
Informations complémentaires
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Connaissances techniques pluridisciplinaire indispensable
- Sens de l'organisation et aptitude à l'encadrement d'équipe et au management participatif
- Maîtrise de l'environnement juridique et administratif
- Maîtrise de l'outil informatique
- Agent de terrain
- Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité
- Le permis C serait un plus
- Connaissances techniques pluridisciplinaire indispensable
- Sens de l'organisation et aptitude à l'encadrement d'équipe et au management participatif
- Maîtrise de l'environnement juridique et administratif
- Maîtrise de l'outil informatique
- Agent de terrain
- Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité
- Le permis C serait un plus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.