Aide-soignant(e)
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Offre n° O086230100927576
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, les missions et responsabilités confiées à l'intéressé(e) sont principalement les suivantes :
- Effectuer un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
- Missions de soins : Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort...
- Activités hôtelières : Accueil du résident et de sa famille, gestion du linge du résident, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
Poste de jour.
- Effectuer un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
- Missions de soins : Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort...
- Activités hôtelières : Accueil du résident et de sa famille, gestion du linge du résident, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
Poste de jour.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
- Missions de soins : Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort...
- Activités hôtelières : Accueil du résident et de sa famille, gestion du linge du résident, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
- Missions de soins : Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort...
- Activités hôtelières : Accueil du résident et de sa famille, gestion du linge du résident, participation à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
Profils recherchés
Aide-soignant(e)
Contact
Contact
0549545960
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.