Responsable de gestion comptable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086230300975685
Publiée le 25/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ehpad le logis des charrières - 86510 chaunay
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
Lieu de travail
Couhe
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Président, du Vice-Président et des directeurs, le comptable de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) de la fonction publique territoriale est responsable de la gestion comptable et financière de l'établissement, en veillant à la bonne utilisation des ressources et au respect des procédures et réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer la comptabilité générale et analytique de l'EHPAD (facturation, suivi des comptes, rapprochement bancaire, etc.) en respectant les procédures comptables et fiscales en vigueur
- Saisie des mandats
- Saisie des P503
- Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie de l'EHPAD (gestion des encaissements et des décaissements, suivi des échéances, etc.)
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer son suivi tout au long de l'année
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, FCTVA, impôts sur les sociétés, URSSAF, etc.) dans les délais impartis
- Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) et les documents comptables annuels
- Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de l'EHPAD
- Collaborer avec les autres services de l'EHPAD (direction, ressources humaines, achats, etc.) pour assurer une gestion financière globale cohérente
- Assurer une veille réglementaire pour se tenir informé des évolutions en matière comptable et fiscale et veiller à leur application au sein de l'EHPAD.
- Gestion de l'inventaire
- Assurer le suivi comptable des mandats et des commandes
- Saisie des mandats
- Saisie des P503
- Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie de l'EHPAD (gestion des encaissements et des décaissements, suivi des échéances, etc.)
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer son suivi tout au long de l'année
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, FCTVA, impôts sur les sociétés, URSSAF, etc.) dans les délais impartis
- Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) et les documents comptables annuels
- Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de l'EHPAD
- Collaborer avec les autres services de l'EHPAD (direction, ressources humaines, achats, etc.) pour assurer une gestion financière globale cohérente
- Assurer une veille réglementaire pour se tenir informé des évolutions en matière comptable et fiscale et veiller à leur application au sein de l'EHPAD.
- Gestion de l'inventaire
- Assurer le suivi comptable des mandats et des commandes
Profils recherchés
- Connaissance des règles et des normes comptables et fiscales en vigueur dans la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais
- Capacité d'analyse et de synthèse pour produire des rapports financiers clairs et précis
- Sens de l'organisation et rigueur pour garantir une gestion comptable efficace
- Capacité à communiquer et à collaborer avec les autres services de l'EHPAD
- Maîtrise parfaite de l'EPRD et ERRD
- Maîtrise de la M22 et M57
- Connaissances règlementaires des marchés publics
Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais
- Capacité d'analyse et de synthèse pour produire des rapports financiers clairs et précis
- Sens de l'organisation et rigueur pour garantir une gestion comptable efficace
- Capacité à communiquer et à collaborer avec les autres services de l'EHPAD
- Maîtrise parfaite de l'EPRD et ERRD
- Maîtrise de la M22 et M57
- Connaissances règlementaires des marchés publics
Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion
Contact
Contact
0554552631
Informations complémentaires
La date de fin de réception des candidatures est fixée au 15/05/2023.
Toutes les candidatures parvenues jusque-là seront étudiées minutieusement.
Une première sélection sera faite puis un entretien avec le jury de recrutement sera proposé.
Nous apporterons, quoi qu'il arrive, des réponses à chaque candidature.
Toutes les candidatures parvenues jusque-là seront étudiées minutieusement.
Une première sélection sera faite puis un entretien avec le jury de recrutement sera proposé.
Nous apporterons, quoi qu'il arrive, des réponses à chaque candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.