RESPONSABLE PATRIMOINE CULTUREL

Offre n° O087210800378421
Publiée le 10/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-YRIEIX LA PERCHE
45 boulevard de l' hotel de ville
87500 Saint-yrieix la perche
Département de travail
Haute-Vienne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et dans le cadre de la programmation annuelle de médiation patrimoniale, l'emploi organise et anime des actions promotionnelles et de valorisation du patrimoine communal auprès des habitants, touristes, jeune public...
Il élabore et met en œuvre une politique des publics notamment dans le domaine de l'éducation artistique et culturelle
Il participe au futur projet de musée municipal ainsi que de l'appellation Musées de France et du dépôt du label Micro-Folies.
Il contribue également au développement du label " Villes et Pays d'Art et d'histoire"

-Relations internes:

Relations avec le responsable hiérarchique direct(DGS)
Relations régulières avec le service culturel, les services administratifs, et, plus ponctuellement, les services techniques de la collectivité

Relations transversales avec les services éducation, social et jeunesse pour des projets culturels

-Relations externes:

Collaboration avec les responsables ou représentants d'associations structurelles culturelles et patrimoniales.
Missions
-Organiser et conduire des actions de médiation du patrimoine tout public (visites guidées, ateliers de l'architecture et de patrimoine, conférences...)
-Assurer la valorisation de la collection permanente du musée (collecte, enrichissement, classement, catalogage et inventaire des œuvres)
-Assurer la conservation des fonds et des collections (conservation préventive et mise en œuvre de la restauration)
-Organiser le mouvement des oeuvres
-Développer des actions éducatives du service les équipes enseignantes des établissements scolaires
-Elaborer la programmation culturelle (expositions temporaires notamment...)
-Co-organiser la programmation patrimoniale annuelle du service (visites et animations, ateliers...)
-Réaliser et diffuser des supports de communication pour toutes les actions du service (affiches, flyers...)
-Animer et piloter la petite équipe
-Assurer la gestion administrative et technique du service
Profils recherchés
Savoirs :

-Connaissances en histoire, histoire de l'art,
-Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'un musée de France
-Connaissance des outils d'information et de communication
-Connaissance des différents publics
-Connaissance des méthodes pédagogiques de médiation et de conduite d'activités culturelles et pédagogiques auprès de tous publics
-Connaissances des outils informatiques
-Connaissance des logiciels graphiques : Photoshop, Access...
-Capacité d'innovation
-Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
-Connaissances précises du label " Villes et Pays d'Art et d'histoire" et de ses enjeux

Savoir faire:

-Expérience confirmée de gestion muséale et des politiques culturelles
-Connaissance des techniques de conservation et de restauration
- Animation et développement des activités culturelles et pédagogiques

Savoir être :

-Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité de communication
-Sens du collectif et de l'intérêt général
-Sens du service public


QUALIFICATIONS EXIGEES :

-Titulaire d'un Bac+3 minimum en médiation du patrimoine ou histoire de l'art, vous disposez d'une ou plusieurs expériences professionnelles similaires dans des collectivités territoriales ou structures de type musée, ...
-Permis B

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 55 08 88 47
Informations complémentaires

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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