LA COMMUNE DE CONDAT SUR VIENNE RECRUTE DANS LE CADRE D'UN DEPART A LA RETRAITE
UN POLICIER MUNICIPAL (H/F) A TEMPS COMPLET
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : Police Municipale
Cadre d'emplois : Gardien Brigadier
Rémunération : Statutaire dans le cadre d'emploi, Régime indemnitaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Mairie de Condat sur Vienne
Service : Police Municipale
Responsable hiérarchique : Maire et Directeur général des services
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi (travail le soir et/ou week-end selon les nécessitées de service)

MISSIONS :
Sous l'autorité de la Maire et du Directeur général des services, vous missions seront :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Relevé des infractions.
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
- Accueil et relation avec les publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Animation et pilotage d'équipe (1 ASVP).
- Gestion des plannings du service en accord avec l'autorité territoriale
- Sécurité des abords de l'école maternelle et élémentaire.
- Opération " tranquillité vacances ".
- Présence au marché hebdomadaire du vendredi soir.
- Participation à certaines manifestations et cérémonies.

COMPETENCES REQUISES :
- SAVOIRS :
o Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
o Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
o Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
o Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
o Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
o Connaître et appliquer les techniques de communication, de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
o Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
o Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
o Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
o Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
o Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
o Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
o Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
o Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service.
o Piloter, suivre et contrôler les activités de l'ASVP.
- SAVOIR ETRE :
o Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
o Être disponible.
o Avoir un sens aigu du service public et une bonne condition physique.
o Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
o Respecter la déontologie.
o Posséder de réelles qualités relationnelles.
o Avoir le sens des responsabilités.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Être titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d'aptitude).
- Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
- Connaissance de l'ensemble des codes et règlements du domaine de compétence des policiers municipaux et des procédures qui en découlent.
- Être titulaire du permis B