LA COMMUNE DE CONDAT-SUR-VIENNE
RECRUTE UN ADJOINT AU DIRECTEUR DU POLE TECHNIQUE ET AMENAGEMENT (H/F)
RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL ET PATRIMOINE BATI A TEMPS COMPLET

CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Technicien, Technicien principal de 2eme classe, Technicien principal de 1ère classe
Statut : Titulaire à pourvoir dès que possible
Rémunération : Statutaire dans le cadre d'emploi, Régime indemnitaire, COS, participation prévoyance

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Service technique de Condat-sur-Vienne (ateliers municipaux)
Service : Pôle technique / aménagement
Responsable hiérarchique : Directeur du Pôle Technique et Aménagement
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi, horaires fixes selon nécessités de service (cycle de travail 39h00/semaine avec RTT)

OBJECTIFS ET CONTEXTE :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Technique et Aménagement, l'agent sera l'adjoint au Directeur du Pôle Technique et Aménagement, Responsable du Centre Technique Municipal et chargé du suivi du patrimoine bâti de la collectivité.

A CE TITRE L'AGENT DEVRA :
- Organiser, Coordonner et piloter les actions du CTM sur les secteurs du bâtiment, des manifestations, des espaces verts, de l'hygiène/sécurité et de la voirie
- Centraliser les demandes d'interventions des services techniques émanant des demandes des usagers, services et élus,
- Organiser et contrôler les travaux réalisés par la régie municipale
- Participer à l'organisation technique des manifestations de la ville
- Coordonner l'astreinte
- Organisation et coordination avec la communauté Urbaine de Limoges Métropole pour la voirie transférée
- Mise en place de tableau de suivi de l'activité des services techniques
- Gérer les contrats techniques (maintenance, entretiens, contrôles périodiques, fournitures...) : préparation des consultations, suivi et évaluation
- Assurer la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti de la commune en proposant et mettant en œuvre les programmes de travaux réalisés conformément aux réglementations,
- Établir les propositions de programmation des travaux en collaboration avec le Directeur du Pôle Technique et Aménagement
- Établir avec le Directeur du Pôle Technique et Aménagement les différents budgets,
- Conduire les opérations de maintenance et d'aménagement des bâtiments,
- Réaliser des petites études et avant métrés,
- Monter les dossiers de consultation des entreprises
- Suivre et surveiller les chantiers d'entretien et maintenance.
- Organiser en interne ou externe les interventions sur les bâtiments communaux ;
- Suivre les registres de sécurités et ADHAP des bâtiments communaux,
- Seconder le Directeur du Pôle Technique et Aménagement

MISSIONS :
- Développer des actions visant à optimiser la maintenance du patrimoine communal,
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la réglementation ERP,
- Participer à l'élaboration des marchés de maintenance et assurer leurs suivis,
- Planifier, hiérarchiser les demandes de travaux,
- Être garant du bon état du parc matériel et de la gestion des stocks,
- Gérer l'encadrement des différentes équipes (planning, gestion des congés et absences, plan de formation et habilitations, préparation des chantiers, contrôle financier des interventions,
- Assurer le suivi des travaux suivant le rapport des commissions de sécurité et les contrôles périodiques obligatoires,
- Participation à l'élaboration et au suivi du budget de la régie,
- Participer avec le Directeur du Pôle Technique et Aménagement à la programmation pluriannuelle des investissements relatifs aux travaux d'entretien des bâtiments communaux.
- Contrôler les interventions réalisées par les entreprises,
- Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité au travail,
- Réaliser des tableaux de bords de suivi d'activité,
- Être capable d'animer et dynamiser l'équipe technique pour assurer la réalisation des travaux en temps et en heure pour les activités municipales,
- Assurer une veille réglementaire en matière d'ERP, de construction, maintenance et entretien des bâtiments, accessibilité PMR....
- Gérer le patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Préparer et suivre les budgets bâtiments et maitriser les coûts

PROFILS RECHERCHES :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Titulaire du permis B exigé
- Bonne connaissance technique des domaines du bâtiment, des espaces verts,
- Bonne connaissance de la réglementation ERP,
- Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité au travail,
- Connaissance de la gestion budgétaire,
- Autonomie dans l'organisation et le management,
- Bonne aisance relationnelle,
- Esprit d'initiative,
- Rigueur et organisation,
- Réactivité,
- Pédagogie,
- Transversalité,
- Connaissance des procédures de commande publique,
- Bonne pratique de l'outil informatique (messagerie électronique, Word, Excel...)
- Avoir le sens du service public, de la rigueur et faire preuve d'intégrité

DIMENSION DU POSTE :
- Commune : 5 200 habitants
- Agents à encadrer : 18 agents