Agent(e) coordonnateur de l'entretien et de l'hygiène des locaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087210900400871
Publiée le 25/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
RESIDENCE FLEURIE
15 avenue de limoges
87170 Isle
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées (Résidence autonomie)
60 F1 bis de 33 m²
Lieu de travail
Isle
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
26/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Résidence Fleurie est une résidence autonomie qui accueille des personnes âgées à partir de 60 ans. Elle dispose de 60 appartements individuels et propose aux résidents un service de restauration et des animations.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS d'Isle, l'agent coordinateur aura en charge la propreté et l'hygiène des locaux communs au sein de la résidence et la coordination du service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :

1. CONTRIBUER AU BON ETAT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE DE L'ENSEMBLE DU BATIMENT :
Réaliser les travaux d'entretien et d'hygiène : - Contrôle régulier de propreté des locaux communs - Nettoyage des différents espaces communs - Tri et évacuation des déchets - Décapage des revêtements de sols (nettoyage à sec ou mouillé), lavage et lustrage des sols - Protection des sols par application d'émulsion - Nettoyage des surfaces vitrées - Dépoussiérage des surfaces.
Assurer l'entretien du matériel et le rangement du matériel.
Assurer l'entretien et le lavage des linges de cuisine (torchons, tabliers, ...).
Participer, dans le cadre de la continuité du service, au nettoyage des salles de restauration.

2. COORDONNER LE SERVICE D'ENTRETIEN
Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe de nettoyage (2 agents)
Assurer l'encadrement des stagiaires assimilés au service entretien des locaux.
Assurer les commandes et vérifier les stocks
Contrôler des approvisionnements en matériel et produits.
Répartir les approvisionnements, en matériel et produits, entre les différents agents.

3. ASSURER LA TRACABILITE DU NETTOYAGE et DES STOCKS
Traçabilité du ménage, de la désinfection, et des stocks de produits d'entretien.
Vérifier les tableaux de traçabilité.

ORGANISATION DU TRAVAIL : travail en cycle de 3 semaines avec un week-end sur 3

Profils recherchés
- Maitrise des modes d'emploi des matériels mécanisés ou non mécanisés
- Connaissance des produits d'entretien pour permettre le choix opportun et le dosage correct des produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaissance des spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, les interactions à éviter, leur toxicité,...
- Maîtrise des règles du tri sélectif
- Aptitude à s'organiser en fonction des consignes orales ou écrites
- Connaissance et observation des consignes de sécurité au travail et à l'utilisation de produits et matériels dangereux
- Aptitude à travailler en équipe et à animer une équipe
- Savoir communiquer et rendre compte, savoir signaler les dysfonctionnements ou les difficultés rencontrées
- Patience, discrétion, sens du contact avec un public âgé

Contact

Informations complémentaires
Personne à contacter pour tout renseignement :
Madame la Directrice du CCAS
Marion FONDANECHE
05 55 01 36 94

Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 02/2022
- d'un curriculum vitae détaillé

Les candidatures devront être adressées jusqu'au 26/04/2022 inclus :
Par courrier :
Monsieur le Président du CCAS d'Isle
Résidence Fleurie
15, avenue de Limoges,
87170 ISLE

Ou par mail à l'adresse suivante :
residence.fleurie@ville-isle.fr


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.