AGENT DE VOIRIE

Offre n° O087211000435340
Publiée le 25/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOISSEUIL
Hotel de ville
87220 Boisseuil
Département de travail
Haute-Vienne
Poste à pourvoir le
17/01/2022
Date limite de candidature
25/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi
La commune de Boisseuil, recrute un agent de voirie, pour l'exécution des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie, afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
L'agent effectuera des heures mises à disposition de Limoges Métropole.
Missions
Activités et tâches relatives au poste :
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
- Poser et déposer une signalisation temporaire de chantiers (mise en place de la signalisation, protection des agents...)
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée (intervention corrective sur dégradation de chaussée, réalisation de revêtements routiers, raccordement des systèmes de réseaux, conduite d'engins de travaux...)
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale.
- Entretenir les abords routiers (entretien des dépendances vertes, fauchage désherbage, entretien des fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales).
- Activités liées aux évènements exceptionnels (neige, tempêtes, inondation).
- Activités de fauchage sur les bas-côtés sur la voirie communale.
- Pose de busages et caniveaux.
- Pose de mobiliers urbains.

Activités accessoires :
- L'agent sera amené à effectuer n'importe quelle tâche (mise en place de matériel pour les manifestations, entretien des espaces verts de la commune) demandée par le responsable hiérarchique afin d'assurer la continuité du service public.

Déplacements : Déplacements sur les sites de la commune et sur les communes de Limoges Métropole.
Permanences : Disponibilités dans le cadre de la gestion des urgences.

Contraintes environnementales - Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur.
- Travail sous circulation.
- Port de vêtements de sécurité obligatoires (EPI).
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Travail seul ou en équipe
- Utilisation de matériel bruyant
Profils recherchés
Diplômes souhaités (non exigés) :
- Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent :
o CACES 1 (transpalettes...),
o CACES 4 (chargeuse, pelleteuse, tractopelle),
o CACES 8 (épareuse...),
- Permis poids lourd,
- D'autres types d'habilitations peuvent être demandées (électricité...).

Compétences requises:
- Constitution de la voirie (chaussées, revêtements routiers, les abords routiers...).
- Code de la route, code de la voirie routière.
- Procédure de signalisation du danger.
- Sécurisation des zones et respect des consignes.
- Techniques de peinture et de marquage au sol.
- Connaitre les différents types de fonctionnement du matériel et outillages mis à disposition
- Connaitre les modalité et consignes d'utilisation des matériels et produits, ainsi que les équipements de protection adaptés
- Connaitre les règles d'utilisation des différentes machines
- Être autonome
- Avoir le sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Sens de l'écouté et de l'observation
- Rigueur, dynamisme et réactivité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 55 06 91 35
Informations complémentaires
Mme Stéphanie CHAVAROC, Directrice Générale des Services: stephanie.chavaroc@mairie-boisseuil87.fr
05.55.06.93.99

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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