Technicien habitat privé

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Offre n° O087220100515603
Publiée le 13/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
19 rue bernard palissy
87031 Limoges cedex
Lieu de travail
Limoges cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
18/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de technicien habitat (cadre d'emplois des techniciens ou des rédacteurs) est à pourvoir au sein du service " habitat privé " de la direction de l'habitat afin d'accompagner le développement du " Guichet Habitat Energie " (GHE).

Le " Guichet Habitat Energie " (GHE), service public territorial de la rénovation énergétique et d'accueil unique des administrés a pour objectif d'accompagner, orienter et informer tout particulier (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, copropriétaires, locataires) habitant sur le territoire de Limoges Métropole dans son projet et/ou ses questions en matière de maîtrise de l'énergie et d'amélioration de ses conditions d'habitat dans son logement.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du service " Droit des sols ", l'agent aura en charge les missions suivantes :

- Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs relatifs à l'amélioration de l'habitat privé sur l'ensemble des communes de Limoges Métropole : Opération programmée d'amélioration de l'habitat, Opération de restauration immobilière, Programme opérationnelle de prévention et d'accompagnement des copropriétés, OPAC, lutte contre l'habitat indigne....
- Assurer les permanences et l'accueil du public et des professionnels de l'immobilier au Guichet Habitat Energie par téléphone, mail et rendez-vous physique ;
- Conseiller les ménages sur l'amélioration globale de leur logement (rénovation énergétique des logements, rénovation des copropriétés, lutte contre l'habitat indigne, adaptation du logement au handicap et à l'autonomie...) et les aides financières disponibles ;
- Sensibiliser et conseiller les usagers en lien avec les dispositifs existants sur l'utilisation rationnelle de l'énergie, l'éco-construction, l'éco-rénovation, les éco gestes, les énergies renouvelables et plus particulièrement sur le cadastre solaire mis en œuvre par Limoges Métropole ;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et des animations à destination du public et des professionnels du secteur (expositions, conférences, visites de sites, salons...) en lien avec les partenaires (collectivités, associations...) ;
- Participer à la création et à la mise en œuvre du plan de communication pour mieux faire connaître le GHE auprès des usagers et des professionnels de l'immobilier ;
- Faire le relais aux partenaires des actions de sensibilisation régionales et nationales, participation aux réseaux (EIE et autres) ;
- Réaliser une veille technique et réglementaire, informations des partenaires sur l'activité du GHE, réalisation des comptes rendus actes métiers de la PTRE et réalisation de bilans détaillés.
Profils recherchés
- Formation souhaitée avec spécialité génie thermique, rénovation énergétique, environnement (autre cursus accepté si capacités démontrées notamment en matière d'amélioration générale de l'habitat)
- Connaissances générales et sensibilité en matière de maîtrise d'énergie, d'habitat et d'environnement
- Connaissances des procédures de lutte contre l'habitat indigne appréciées.
- Connaître le fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
- Capacités d'organisation, de conduite de projet et de gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l'écoute, pédagogie et capacité d'intervention en public indispensable
- Autonomie et disponibilité, sens du travail en équipe et en transversalité
- Polyvalence
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Ecoute, communication, rendre compte
- Réactivité
- Rigueur
- Adaptabilité
- Disponibilité (certains soirs et week-ends)

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet - horaires variables applicables.
Lieu d'affectation : Limoges.
Permis B exigé

Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d'emplois susvisés ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Magali ROUGEOUX, responsable du service « habitat privé » au 05.55.45.49.02.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2022-013.

PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh@limoges-metropole.fr

OU PAR VOIE POSTALE :
À l'attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.