Chef de service eau et assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087220500630915
Publiée le 06/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-JUNIEN
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
03/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants (87) - recrute pour ses services techniques , son chef de service eau et assainissement
Filière technique : catégorie B, cadre d'emplois des Techniciens
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
Filière technique : catégorie B, cadre d'emplois des Techniciens
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur Adjoint en charge du secteur vous serez chargé de :
- Planifier, coordonner et contrôler, en collaboration avec les chefs d'équipes, les activités du service eau et assainissement, composé de 12 personnes,
- Elaborer et alimenter les outils d'évaluation et de suivi,
- Participer à l'élaboration des rapports annuels,
- Organiser et piloter les projets,
- Assister et conseiller la direction et/ou les élus sur le plan technique, réglementaire, d'investissement et d'exploitation,
- Proposer, monter et suivre les opérations d'entretien et de renouvellement des nouveaux équipements,
- Gérer les approvisionnements et le budget de fonctionnement du service en collaboration avec les chefs d'équipe,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Participer à l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme en lien avec le service,
- Participer exceptionnellement aux astreintes du service lors d'absences imprévues.
Sous l'autorité du Directeur Adjoint en charge du secteur vous serez chargé de :
- Planifier, coordonner et contrôler, en collaboration avec les chefs d'équipes, les activités du service eau et assainissement, composé de 12 personnes,
- Elaborer et alimenter les outils d'évaluation et de suivi,
- Participer à l'élaboration des rapports annuels,
- Organiser et piloter les projets,
- Assister et conseiller la direction et/ou les élus sur le plan technique, réglementaire, d'investissement et d'exploitation,
- Proposer, monter et suivre les opérations d'entretien et de renouvellement des nouveaux équipements,
- Gérer les approvisionnements et le budget de fonctionnement du service en collaboration avec les chefs d'équipe,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Participer à l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme en lien avec le service,
- Participer exceptionnellement aux astreintes du service lors d'absences imprévues.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances en production et distribution d'eau potable et en collecte et traitement des eaux usées ;
- Autonomie et capacité d'organisation;
- Capacité à animer une équipe,
- Connaissances de base en électromécanique et informatique industrielle si possible;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
- Diplôme BTS ou DUT souhaité, ou expérience au minimum équivalente ;
- Sens du service public,
- Permis VL exigé.
- Connaissances en production et distribution d'eau potable et en collecte et traitement des eaux usées ;
- Autonomie et capacité d'organisation;
- Capacité à animer une équipe,
- Connaissances de base en électromécanique et informatique industrielle si possible;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
- Diplôme BTS ou DUT souhaité, ou expérience au minimum équivalente ;
- Sens du service public,
- Permis VL exigé.
Contact
Informations complémentaires
CONTACTS :
- M. FERNANDES DST au 05.55.43.03.30, M. GERVAIS Directeur Adjoint au 05.55.71.79.76
- Mme DELBOS service du personnel au 05.55.02.87.30
Poste basé au Centre Technique Intercommunal à Saint-Junien, à pourvoir au 1er juillet 2022.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le vendredi 3 juin 2022 à M. le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin 1, avenue Voltaire - 87 200 SAINT-JUNIEN
- M. FERNANDES DST au 05.55.43.03.30, M. GERVAIS Directeur Adjoint au 05.55.71.79.76
- Mme DELBOS service du personnel au 05.55.02.87.30
Poste basé au Centre Technique Intercommunal à Saint-Junien, à pourvoir au 1er juillet 2022.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le vendredi 3 juin 2022 à M. le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin 1, avenue Voltaire - 87 200 SAINT-JUNIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.