Auxiliaire de puériculture

Offre n° O087220500636999
Publiée le 04/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DE VASSIVIERE
5 rue de la Liberté
87120 Eymoutiers
Département de travail
Haute-Vienne
Secteur du lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
20/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Portes de Vassivière (Haute-Vienne)
recrute un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein
par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Pour son multi accueil de 16 places situé à Peyrat le Château, la Communauté de Communes recrute un/une Auxiliaire de Puériculture diplômé d'état.


La Communauté de Communes des Portes de Vassivière située à Eymoutiers est composée de
12 communes et compte 5 575 habitants dont un bourg centre d'environ 2000 habitants.

Elle assure en propre la gestion de services d'intérêt communautaire : collecte des déchets ménagers, déchetterie, réseau de bibliothèques, piscine d'été, école de musique, halle des sports, assainissement non collectif, office du tourisme.
Elle est compétente en matière de politique petite enfance (ALSH, 2 multi accueils et RAM), de développement économique (pépinière d'entreprises, zones d'activités), d'habitat (aménagement de logements sociaux) et réalise les diagnostics de réseaux d'eau et d'assainissement.
Missions
Missions :

Effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant
* Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leur famille notamment lors des périodes d'adaptation.
* Assurer la transmission des informations entre les parents, l'équipe et la structure en respectant le secret professionnel.
* Observer et écouter le jeune enfant pour mieux répondre à ses besoins
* Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, entretien et préparation des biberons, des repas, aide au repas, sommeil), rester vigilant sur l'état général de l'enfant, respecter l'intimité des jeunes enfants
* Accompagner le jeune enfant dans ses découvertes, dans l'apprentissage de l'autonomie et dans la socialisation.
* Maintenir un aménagement adapté et sécurisé des locaux
* Veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les protocoles et consignes définies pour la structure
* Veiller au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel (jeux, jouets, tapis...)
* Participer à l'accueil d'enfants handicapés et affiner la prise en charge de ces enfants et de leur famille.
* Mettre en place des ateliers d'éveil qui évoluent et s'affinent en fonction des demandes et des besoins de chaque enfant.

Participer au fonctionnement de la structure et à son entretien
* Participer à l'élaboration du projet éducatif et l'appliquer
* Participer activement aux réunions d'équipe
* Entretenir les surfaces et remettre en condition les locaux
* Nettoyer les jeux périodiquement
* Entretenir le linge de la crèche (dont jouets et tapis en textile)
Profils recherchés
Avoir le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Informations auprès de la DGS de la Communauté de Communes du 05 55 04 06 06

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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