Chargé(e) de Communication

Offre n° O087220600696115
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CONDAT SUR VIENNE
Hotel de ville
87920 Condat sur vienne
Département de travail
Haute-Vienne
Secteur du lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE CONDAT SUR VIENNE
RECRUTE SON/SA CHARGE(E) DE COMMUNICATION A TEMPS COMPLET


CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emplois : Rédacteur
Statut : Contractuel en CDD pour une durée d'un an à compter du 1er sept 2022 (avec 3 mois de période d'essai)
Rémunération : Statutaire dans le cadre d'emploi, Régime indemnitaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'embauche : Mairie de Condat sur Vienne Service : Pôle Administration Générale
Responsable hiérarchique : Directeur général des services
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi et ponctuellement en soirée et le week-end.

OBJECTIFS ET CONTEXTE :
La personne recrutée aura pour prérogative de gérer la mise en place de la stratégie de communication municipale en lien avec l'élue de référence, sous la responsabilité administrative du Directeur général des services.
Missions
MISSIONS :
- Poursuite de la refonte de la communication municipale, de l'identité graphique aux différents outils d'information (site internet, application, magazine, bulletin d'information, etc.)
- Communication print : pilotage et rédaction du magazine semestriel, des Brèves de Condat (bulletin bimestriel), du programme culturel et des autres supports d'information (affiches, flyers, etc.). Externalisation de la partie graphique selon les compétences.
- Communication digitale : actualisation et animation du site internet, des réseaux sociaux, de l'application de service public municipal et du panneau électronique. Suivi du projet de refonte du site internet.
- Relations presse institutionnelles et évènementielles
- Relations avec les prestataires techniques
- Accompagnement des services dans la communication de leurs projets
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Maitrise des principaux langages, techniques et outils de la communication
- Qualités rédactionnelles
- Notions de graphisme et de PAO
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
- Maitrise des outils numériques, des outils multimédias, des logiciels bureautiques et infographiques
- Méthodes de recueil, de planification et de traitement de l'information,
- Gestion des relations avec les partenaires et les prestataires extérieurs,
- Connaissance des collectivités locales et du cadre réglementaire des politiques publiques

SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Esprit d'initiative / force de proposition
- Curiosité, créativité et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion - Devoir de réserve

PARCOURS :
- Bac+3 minimum en information et communication
- Expérience en collectivité locale
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser dès que possible à Madame la Maire, 2 place de la Mairie - 87920 CONDAT-SUR-VIENNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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