Facilitateur des clauses sociales

Offre n° O087220800760675
Publiée le 21/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
19 rue bernard palissy
87031 Limoges cedex
Département de travail
Haute-Vienne
Secteur du lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
06/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Un poste de facilitateur(-trice) des clauses sociales (cadre d'emplois des rédacteurs) est à pourvoir au sein de la direction de la politique de la ville, de l'emploi et du développement social.

Les clauses sociales permettent aux acheteurs publics de s'engager dans une démarche effective d'achats socialement responsables au profit de publics en recherche d'emploi éligibles au dispositif.

Sur le territoire de Limoges Métropole, le(la) facilitateur(trice) intervient au sein de la cellule en charge de la gestion des clauses sociales, qui compte 3 agents et une apprentie.
Missions
Placé sous l'autorité du directeur de la politique de la ville, de l'emploi et du développement social, l'agent aura en charge les missions suivantes :

Conseil des maîtres d'ouvrage et développement de l'activité " clause sociale " à l'ensemble des secteurs d'activité relevant de la commande publique
Identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales
Définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises
Contribuer à la rédaction des appels d'offres
Assurer la mise en œuvre et le suivi des marchés concernés
Saisir les heures d'insertion et rendre compte de leur réalisation
Evaluer l'impact de la démarche d'insertion
Communiquer sur les actions réalisées

Evaluation du dispositif
Réaliser l'animation du dispositif par la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation
Produire un bilan annuel du dispositif des clauses sociales
Participer au comité de pilotage réunissant les maîtres d'ouvrage mobilisant la structure d'animation et de gestion des clauses sociales de Limoges Métropole

Information et accompagnement des entreprises pour le compte du maître d'ouvrage
Présenter les modalités de mise en œuvre des actions d'insertion
Définir les postes de travail et réaliser les recrutements
Faire le lien avec l'opérateur retenu par l'entreprise
Assurer un suivi sur poste des personnes recrutées
Suivre de façon permanente l'exécution des engagements (quantitatifs et qualitatifs)

Participation à l'animation du partenariat territorial pour la réalisation des actions d'insertion
Participer à l'animation du réseau régional des facilitateurs des clauses sociales
Participer à l'animation du Comité d'Animation des Clauses Sociales d'Insertion(CACSI)
Constituer, gérer et actualiser un fichier de candidats
Développer en partenariat des actions de formation spécifiques en vue de la professionnalisation des publics éligibles dans le cadre des clauses sociales

Promotion des clauses sociales
Participer aux actions liées aux clauses sociales (journée thématique, forum emploi, colloque, action de communication, ...)
Communiquer sur les opérations porteuses de clauses sociales d'insertion

Profils recherchés
Formation Bac + 2 minimum
Expérience professionnelle dans le secteur de l'emploi/insertion ou auprès du monde économique et des entreprises fortement souhaitée
Connaissances et/ou notions juridiques de base concernant le code de la commande publique et les dispositions relatives aux clauses sociales
Connaissance des dispositifs et des politiques publiques en faveur de l'emploi
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation professionnelle
Sens du travail en équipe et du partenariat
Diplomatie et capacité à convaincre
Etre force de proposition
Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Capacité rédactionnelle
Savoir animer des réunions et des entretiens
Maîtrise des outils bureautiques
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Temps de travail : horaires variables - temps complet du lundi au vendredi
Lieu d’affectation : Limoges
Permis B

Informations complémentaires
Ouvert aux agents fonctionnaires relevant des cadres d’emplois susvisés ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article L.332-14 du code la fonction publique.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Mathieu BOURDON, directeur de la politique de la ville, de l’emploi et du développement social au 05 55 42 25 53.

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l’offre LM-2022-074.

PAR VOIE NUMÉRIQUE : drh@limoges-metropole.fr

OU PAR VOIE POSTALE :
À l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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