Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087221000821649
Publiée le 24/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gorre
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite Un(e) Agent(e) Technique Espaces verts polyvalent(e) (h/f) rattaché(e) au Service technique de la commune en charge de l'essentiel des interventions techniques de la commune
Période de doublon pour favoriser votre intégration.
Période de doublon pour favoriser votre intégration.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BATIMENTS :
Réaliser des petits travaux sur les bâtiments communaux (petite maçonnerie, plomberie, électricité, peinture ...)
VOIRIE :
Organiser et gérer le matériel et les équipements
Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, équipements communaux
Effectuer les travaux d'entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
Effectuer l'entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage
Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l'occasion des manifestations organisées par la commune Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits
ESPACES VERTS
Entretien des espaces verts tonte des gazons, arrosages...)
Massifs arbustifs et floraux :
Confection et passage des commandes (en accord avec l'élu en charge des espaces vert pour les massifs arbustifs)
Désherbage des massifs et plantations, taille des arbustes et arbres
Entretien courant du matériel
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Entretien du cimetière
Participe à l'organisation des manifestations en lien avec le fleurissement et les espaces verts
Participe à la préparation des manifestations de la commune, Participe à la viabilité hivernale des routes
relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Réaliser des petits travaux sur les bâtiments communaux (petite maçonnerie, plomberie, électricité, peinture ...)
VOIRIE :
Organiser et gérer le matériel et les équipements
Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, équipements communaux
Effectuer les travaux d'entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
Effectuer l'entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage
Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l'occasion des manifestations organisées par la commune Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits
ESPACES VERTS
Entretien des espaces verts tonte des gazons, arrosages...)
Massifs arbustifs et floraux :
Confection et passage des commandes (en accord avec l'élu en charge des espaces vert pour les massifs arbustifs)
Désherbage des massifs et plantations, taille des arbustes et arbres
Entretien courant du matériel
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Entretien du cimetière
Participe à l'organisation des manifestations en lien avec le fleurissement et les espaces verts
Participe à la préparation des manifestations de la commune, Participe à la viabilité hivernale des routes
relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois avec un élu
-Connaissance des végétaux
-Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
-Prendre des initiatives dans des interventions du 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
-Appliquer les règles de sécurité du travail
-Connaissance en maintenance de 1er niveau
-Technique de conduite d'engins et de véhicules
- Savoir faire un diagnostic technique de base
-Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, recyclage, environnemental, fonctionnelles
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Polyvalence
- Disponibilité
- Rigueur dans le raisonnement et application dans le travail d'exécution
- Qualités relationnelles, diplomatie, esprit d'équipe
- Autonomie, sens de l'organisation
- Discrétion
-Connaissance des végétaux
-Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
-Prendre des initiatives dans des interventions du 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
-Appliquer les règles de sécurité du travail
-Connaissance en maintenance de 1er niveau
-Technique de conduite d'engins et de véhicules
- Savoir faire un diagnostic technique de base
-Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, recyclage, environnemental, fonctionnelles
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Polyvalence
- Disponibilité
- Rigueur dans le raisonnement et application dans le travail d'exécution
- Qualités relationnelles, diplomatie, esprit d'équipe
- Autonomie, sens de l'organisation
- Discrétion
Contact
Informations complémentaires
Titulaire du permis B. CACES
lettre de motivation + CV à renvoyer à la Mairie de Gorre par courrier :
MAIRIE DE GORRE
1 rue Jules Ferry
87310 GORRE
ou par mail : mairie.gorre@wanadoo.fr
lettre de motivation + CV à renvoyer à la Mairie de Gorre par courrier :
MAIRIE DE GORRE
1 rue Jules Ferry
87310 GORRE
ou par mail : mairie.gorre@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.