Technicien informatique (poste mutualisé)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087221100841156
Publiée le 09/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PANAZOL
Esplanade Jacques Chirac
87350 PANAZOL
Lieu de travail
PANAZOL
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Adjoint administratif
Rédacteur
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les Villes de PANAZOL et de COUZEIX (limitrophes à LIMOGES) recrutent de manière mutualisée un technicien informatique à temps complet, lequel partagera son activité à 50% entre les deux collectivités.

Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle sur les grades de catégorie B et C des filières techniques (cadres d'emplois des adjoints techniques, des agents de maitrise et des techniciens) et administratives (cadres d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :

* Gestion du parc informatique, de la téléphonie et des copieurs
- Exploitation et maintenance des matériels et des réseaux informatiques sur l'ensemble des sites municipaux et des établissements scolaires
- Management des éléments informatiques
- Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
- Gestion des incidents d'exploitation et dépannage
- Contrôle de la sécurité des équipements informatiques
- Soutien à la gestion du site web de la Ville et de ses applications en lien avec le prestataire
- Engagement et suivi des marchés publics informatiques, de téléphonie et des copieurs
- Suivi budgétaire et comptable du service
- Déployer les outils nécessaires à la détection des virus et suivre les outils

* Définition de la politique informatique de la ville
- Conduite d'un diagnostic interne et mise en œuvre d'un inventaire
- Traduction des besoins des usagers en matériel, logiciel, et réseau de l'institution
- Développement et suivi des procédures dématérialisées internes
- Suivi des logiciels métiers en lien avec les utilisateurs

* Aide et accompagnement aux utilisateurs

SPECIFICITES DU POSTE:
o Journée de travail 37h30 hebdomadaire sur une amplitude de 8h30-12h00 et 13h30-17h30
o Moyens matériels : un bureau, équipé informatiquement + téléphone + atelier + outillage
o Formations obligatoires requises : Maîtrises des normes, règlements techniques et de sécurité


Profils recherchés
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Niveau d'études :
Bac Pro SN (Système numérique)
BTS Systèmes Numériques Option A " Informatique et Réseaux "
BTS SIO (Système informatiques aux organisations) ou SN (Système numérique)
- Connaissance du fonctionnement général des collectivités et des règles de la commande publique
- Maîtrise des normes, des règles de sécurité et des risques cybers.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation

Contact

Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er FEVRIER 2023

Candidature à adresser avant le 18 décembre 2022
(CV + Lettre motivation + copie du dernier compte-rendu de l'entretien annuel professionnel et, pour les agents titulaires de la fonction publique, une copie du dernier arrêté relatif à la position statutaire)

Par courrier : à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Esplanade Jacques Chirac - 87350 PANAZOL
Ou
Par mail : service.personnel@mairie-panazol.fr

Renseignements :
Noéla HERLIDOU – Directrice Générale des Services à PANAZOL (06.73.15.91.88)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.