Agent de production maraîchère au potager municipal

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087221100863027
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Lieu de travail
Saint-Junien Cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien 12 000 habitants (87) recrute pour ses services techniques, un agent de production maraîchère au potager municipal, au sein de la sous direction Voirie et Espaces publics

Filière Technique,
Catégorie C
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS (Activités et tâches relatives au poste) :

* Travail de mise en place et de maintenance des installations du potager municipal ;
* Ensemble des tâches nécessaires à la production maraîchère biologique en serres et en plein champs : préparation des sols, mise en culture, entretien des cultures, récoltes, arrêt de culture ;
* Lavage, conditionnement et gestion des stocks de légumes en vue de la livraison au restaurant municipal ;
* Maintenance de premier niveau sur les machines, engins et outillage, utilisés dans le cadre de ses missions ;
* Coordination des tâches des autres intervenants sur les activités ;
* Entretiens des espaces non cultivés du site du potager municipal ;
* Animation ponctuelle d'activités maraîchères éducatives.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :

* Techniques d'exploitation et de production maraîchère biologique ;
* Connaissances agronomique et botanique lié à l'activité ;
* Connaître les normes, règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité ;
* Conduite et contrôle d'engins et machines de production maraîchère ;
* Savoir rendre compte de l'avancement des travaux ;
* Autonomie et rigueur ;
* Sens du travail en équipe ;
* Sens du service public et discrétion professionnelle.

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :

* Diplôme d'enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée ;
* Permis et habilitations en liens avec les activités du poste.

AUTRES :

* Aptitude physique aux métiers manuels et mécanisés de l'agriculture et du maraîchage (travail en extérieur, engins et matériel mécanisés ou manuels, charges,
* Consentir à l'annualisation du temps de travail ;
* Présence accrue et assidue durant la période de production estivale ;
* Possibilité de travail le week-end.

Contact

Informations complémentaires
CONTACTS :
- M. José FERNANDES DST ou M. Christophe PEYROUNY chef de service du secteur concerné au 05.55.43.03.30 ;
- Mme Pauline DELBOS Service du personnel au 05.55.02.87.30

Poste basé au serres municipales et sur le site du potager, à pourvoir au 1er février 2023.
Faire acte de candidature par courrier adressé à Monsieur le Maire avant le 30 décembre 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.