Chargé(e) de mission PCAET

Offre n° O088210300249896
Publiée le 15/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PORTE DES VOSGES MERIDIONALES
4 rue des grands moulins
88200 Saint etienne les remiremont
Département de travail
Vosges
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/05/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales est engagée dans la mise en place d'un PCAET (plan climat air énergie territorial) et va entamer sa phase de mise en œuvre des actions.

Ce projet vise à fixer un cadre d'engagement du territoire qui constitue la véritable déclinaison directe et opérationnelle de l'Accord de Paris et vise à :
réduire les consommations énergétiques,
réduire les émissions de gaz à effet de serre,
préserver voire améliorer la qualité de l'air,
préparer le territoire au changement climatique et selon son degré de vulnérabilité,
développer les énergies renouvelables.
Le poste est mutualisé avec la Communauté de Communes des Hautes Vosges (CCHV)
Missions
Phase élaboration du PCAET :
- Suivre l'élaboration du PCAET de la CCPVM et de la CCHV en collaboration avec un bureau d'études;
- Identifier des priorités et des objectifs stratégiques pour les collectivités dans le domaine climatique ;
- Constituer des réseaux d'acteurs du territoire dans les secteurs couverts par le PCAET ;
- Animer les réseaux mis en place dans un souci de concertation ;
- Organiser, participer et animer ou co-animer les réunions de concertation, d'informations et d'animation du territoire ;
- Organiser la validation officielle du PCAET (en interne et auprès des partenaires) ;
- Suivi administratif et financier du PCAET.

Phase animation du PCAET :
- Informer et conseiller les acteurs du territoire (EPCI, communes...) dans leurs démarches et politiques énergétiques territoriales ;
- Accompagner les porteurs de projet dans la déclinaison des fiches actions et dans la mise en œuvre du plan d'actions ;
- Suivre les actions du PCAET et analyser les résultats ;
- Communiquer sur les actions en cours et les engagements pris dans le cadre du PCAET ;
- Elaborer les plans de financement et les dossiers de demandes d'aides portés par la CCPVM et la CCHV et conseiller les autres porteurs de projet ;
Profils recherchés
Vous devrez justifier d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine du développement, de l'aménagement territorial ou de l'environnement et une expérience professionnelle similaire ou assimilée

Savoir-être : Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion ; Sens du travail en équipe, ou en autonomie, et approche pluridisciplinaire ; Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation ; Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs et partenaires ; Force de propositions ; Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ; Capacité à rendre compte.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 29 22 11 63
Adresse e-mail
Informations complémentaires
La collectivité recrute par voie contractuelle (contrat de projet d’une durée de 12 mois renouvelables).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (mutuelle santé, garantie maintien de salaire, PLURELYA).
CV et lettre de motivation à déposer par courriel ou courrier postal

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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