Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de la Déodatie a été retenu le 25 septembre 2015 pour porter un programme LEADER sur la période 2015-2020, au terme de l'appel à candidature lancé par le Conseil Régional de Lorraine.
Ce programme permettra de financer des projets répondant à la stratégie de développement de ce programme qui porte sur "Attractivité, équilibre et équité des actions entre la montagne et le piémont : le bassin de vie du Pays de la Déodatie ". Il sera piloté par des acteurs locaux publics et privés, regroupés au sein du Groupe d'Action Locale (GAL) du Pays de la Déodatie.
Dans ce cadre, l'animation et la gestion de ce programme sont fondamentales :
- dans un premier temps, elles permettront de finaliser le conventionnement avec le Conseil Régional de Lorraine et l'Agence de Service et de Paiement (ASP) aboutissant à la définition des rôles de chaque acteur du programme (autorité de gestion, de paiement, service instructeur, PETR du Pays de la Déodatie et à la rédaction définitive des fiches action qui détaillent les conditions de financement des projets,
- dans un second temps, elles permettent dynamiser ce partenariat, d'informer les porteurs de projet sur les possibilités de financement offertes, et les accompagner tout au long du processus d'instruction des demandes d'aide.

En concertation étroite avec la gestionnaire LEADER, il aura en charge l'animation du programme LEADER 2014-2020, qui se termine au 31 décembre 2022 et la préparation de la candidature du futur programme LEADER 2021-2027

- Animation du programme et accompagnement des porteurs de projet
- Assurer la continuité de l'animation et de l'instruction des dossiers en cours de montage et de programmation
- Information et assistance technique aux porteurs de projets éligibles aux dispositifs d'aides Leader
- Assistance technique et appui à l'animation de la composante GAL et suivi des missions qui lui sont conférées - préparation des comités de programmation et rédaction des procès-verbaux de réunions
- Aide au montage des dossiers de demande d'aide Leader en respect des procédures et règles d'éligibilité au programme Leader/Feader
- Gestion du programme opérationnel sous Osiris (outil de gestion) et suivi des conventions de paiement
- Echanges techniques avec les services instructeurs (ASP, Région)
- Appui à la mise en réseau des porteurs de projets : recherche, identification des partenariats pertinents
- Suivi des actions aidées
- Élaboration des actions de communication interne et externe sur l'ensemble du programme, sa conduite, ses réalisations, ses résultats
- Rédaction de rapports: bilan et évaluation des projets soutenus, état d'avancement du programme d'actions
- Évaluation global du programme LEADER 2014-2020
- Préparation candidature du nouveau programme 2021-2027

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'environnement institutionnel et des acteurs publics (Etat, collectivités locales).
- La connaissance des fonds européens serait un plus

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- réglementation subventions, marché public
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;

SAVOIRS PERSONNELS:
- rigueur, organisation, anticipation, méthode, hiérarchisation ;
- Travail en équipe et en réseau;
- Autonomie, adaptation ;
- Aptitude à la négociation ;
- Discrétion professionnel ;
- Diplomate
-Dynamique, volontaire
-Aisance relationnelle

Formation supérieur : BAC + 3
Expérience professionnelle exigée: dans un poste similaire d'au moins 3 ans
Contrat : CDD de 2 ans