Responsable de l'accueil familial et des orientations

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088210500294685
Publiée le 11/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre, animer et participer à l'évaluation de la politique Enfance Famille du Conseil départemental dans son domaine.





Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Organiser et encadrer la cellule Accueil familial et orientations dans le respect des orientations du PDS
En matière d'accueil familial :
- Encadrer les assistants familiaux recrutés dans le cadre de l'ASE
- Garantir la professionnalisation (DEAF et autres formations) et développer leur potentiel
- Garantir leur accompagnement en lien avec les professionnels de la DEF et de la Direction de l'Action Sociale Territoriale (DAST).
- Veiller à la qualité des écrits professionnels
- Participer à la mise en œuvre de la politique GPEC de la collectivité
- Encadrer les travailleurs sociaux en charge de l'accompagnement des assistants familiaux (soutien aux lieux d'accueil et référent(s) professionnel(s) des assistants familiaux)
- Encadrer les travailleurs sociaux du dispositif de soutien aux lieux d'accueil, en lien avec la DAST et les besoins des Assistants Familiaux
En matière d'orientations :
Encadrer les travailleurs sociaux et administratifs en charge de la mission orientations
Organiser la régulation des places d'accueil (ASS FAM/MECS/LV/MEF/urgence accueil parental) et à ce titre, anticiper les besoins de l'offre de placement

ACTIVITES SPECIFIQUES
Prendre en charge des dossiers spécifiques au niveau départemental à la demande du Chef de Service de l'ASE
Profils recherchés
DIPLÔME
* Titre : Assistant Socio-éducatif, Educateur Spécialisé, Psychologue

* Niveau : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DESS de psychologie

* Expériences antérieures souhaitées : dans le domaine de la protection de l'enfance

SAVOIRS
* Politique de la collectivité en matière d'Enfance et de la Famille
* Connaissance des différents dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de la procédure d'agrément et du statut des assistants familiaux
* Technique d'animation, de médiation et de résolution de conflits
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
*
* Méthodes d'ingénierie de projet, méthodes et outils d'évaluation de projets et de politiques publiques
* Méthodes d'analyse et de traitement de données complexes
* Management en présentiel et à distance d'une équipe

SAVOIR FAIRE
* Utiliser les outils et systèmes d'information concourant au management à distance
* Maitriser la gestion de conflits
* Gérer et développer des contacts internes et externes à la collectivité en pluridisciplinarité et transversalité
* Analyser, observer, synthétiser des informations, décider
* Innover, faire preuve de créativité et de proposition en matière d'offre d'accueil adaptée en protection de l'enfance
* Organiser et animer les réunions et les échanges avec les acteurs du territoire et de la collectivité
* Analyser et évaluer des situations individuelles complexes.
* Evaluer les politiques et proposer de nouvelles modalités d'intervention
* Traduire les orientations politiques en plans d'action

SAVOIR ÊTRE
- Qualités d'écoute, relationnelles
- Réactivité
- Organisation, méthode et capacité d'animation
- Maîtrise de soi
- Capacité d'observation, d'analyse, de négociation, de positionnement
- Sens des responsabilités
- Capacités d'initiative
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Loyauté

Contact

Informations complémentaires
Fiche de poste complète sur l'espace emploi du site Vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.