Responsable de la bibliothèque municipale
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Offre n° O088210600327192
Publiée le 21/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CONTREXEVILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
20/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une vacance de poste, pour cause de mutation, la ville thermale de Contrexéville recherche sa ou son futur(e) Responsable de la bibliothèque municipale
Missions / conditions d'exercice
- Définir et programmer la mise en projet et la conduite d'orientations documentaires (politique documentaire, constitution des fonds,...),
- Contribuer à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque municipale en interne (avec les services) et en externe (partenaires, associations,...),
- Finaliser et conduire le projet culturel de l'établissement incluant l'offre de service numérique,
- Elaborer des stratégies de développement des publics par l'offre de services et par des actions culturelles (animations, expositions, ateliers, rencontres, nouveaux services...),
- Piloter le projet d'aménagement/équipement de la structure,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, évaluer et communiquer les résultats du service par le biais de bilans d'activités,
- De façon occasionnelle : accueillir, orienter et conseiller les usagers
- Contribuer à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque municipale en interne (avec les services) et en externe (partenaires, associations,...),
- Finaliser et conduire le projet culturel de l'établissement incluant l'offre de service numérique,
- Elaborer des stratégies de développement des publics par l'offre de services et par des actions culturelles (animations, expositions, ateliers, rencontres, nouveaux services...),
- Piloter le projet d'aménagement/équipement de la structure,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, évaluer et communiquer les résultats du service par le biais de bilans d'activités,
- De façon occasionnelle : accueillir, orienter et conseiller les usagers
Profils recherchés
Profil bac + 2 " Métiers du Livres " ou équivalent
- Expérience souhaitée de direction d'établissement,
- Excellente culture générale, littéraire, artistique et scientifique,
- Connaissances en droit de la propriété intellectuelle, droit d'auteur, droit du patrimoine,
- Connaissances en bibliothéconomie (techniques et normes de catalogage et classement),
- Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et de lecture publique,
- Expérience professionnelle dans le domaine de la lecture publique, dans la conduite des projets incluant le numérique ainsi que dans les actions culturelles en direction de publics variés,
- Sens du Service Public, sens du contact avec les différents publics,
- Qualités rédactionnelles avérées, capacité à encadrer et animer une équipe,
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Expérience souhaitée de direction d'établissement,
- Excellente culture générale, littéraire, artistique et scientifique,
- Connaissances en droit de la propriété intellectuelle, droit d'auteur, droit du patrimoine,
- Connaissances en bibliothéconomie (techniques et normes de catalogage et classement),
- Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et de lecture publique,
- Expérience professionnelle dans le domaine de la lecture publique, dans la conduite des projets incluant le numérique ainsi que dans les actions culturelles en direction de publics variés,
- Sens du Service Public, sens du contact avec les différents publics,
- Qualités rédactionnelles avérées, capacité à encadrer et animer une équipe,
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
Contact
Informations complémentaires
- Poste à temps complet ouvert en mutation ou en recrutement contractuel.
- Rémunération statutaire ( selon profil) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation complémentaire maintien de salaire
- Adhésion au CNAS (chèques vacances, billetterie, vacances ...)
Merci d'adresser vos candidatures CV et lettre de motivation à l'attention de M. le maire à service.rh@contrexeville.fr
- Rémunération statutaire ( selon profil) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation complémentaire maintien de salaire
- Adhésion au CNAS (chèques vacances, billetterie, vacances ...)
Merci d'adresser vos candidatures CV et lettre de motivation à l'attention de M. le maire à service.rh@contrexeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.