Aide-soignant(e) en EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088210700357634
Publiée le 17/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHENIMENIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes
admises dans un EHPAD. Participer à la gestion et à l'entretien
de l'environnement de la personne.
admises dans un EHPAD. Participer à la gestion et à l'entretien
de l'environnement de la personne.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEILLIR ET PRENDRE EN CHARGE DES PATIENTS ET LEUR FAMILLE
IDENTIFIER L'ÉTAT DE SANTÉ DU PATIENT
RÉALISER DES SOINS COURANTS ET ASSISTER L'INFIRMIER
RÉALISER DES SOINS D'HYGIÈNE ET DE CONFORT ET DES SOINS PRÉVENTIFS
DÉSINFECTER ET STÉRILISER DES MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS
Avoir une attitude bientraitante et rassurante à l'égard du patient et repérer
les signes éventuels de maltraitance
Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des
contraintes de temps
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Renseigner les documents de suivi de l'activité
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et
d'environnement
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas
exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la
collectivité.
IDENTIFIER L'ÉTAT DE SANTÉ DU PATIENT
RÉALISER DES SOINS COURANTS ET ASSISTER L'INFIRMIER
RÉALISER DES SOINS D'HYGIÈNE ET DE CONFORT ET DES SOINS PRÉVENTIFS
DÉSINFECTER ET STÉRILISER DES MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS
Avoir une attitude bientraitante et rassurante à l'égard du patient et repérer
les signes éventuels de maltraitance
Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des
contraintes de temps
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Renseigner les documents de suivi de l'activité
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et
d'environnement
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas
exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la
collectivité.
Profils recherchés
Diplôme Aide-soignant(e) indispensable
Contact
Informations complémentaires
Pièces requises : CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.