Responsable communication
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Offre n° O088210700365586
Publiée le 02/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
04/10/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SICOVAD est un syndicat intercommunal en charge de la gestion des déchets sur 112 communes vosgiennes, auprès de 3 intercommunalités (156 000 habitants).
Membre du Comité de direction composé de 6 personnes, vous serez en charge de la responsabilité du service Communication et Développement du SICOVAD, qui accompagne la politique publique de gestion des déchets ménagers de la structure. Il vous appartiendra notamment de répondre aux enjeux de sensibilisation au tri et à la réduction des déchets, de communication grand public et ciblée, de développement de projets structurants au sein de la collectivité...
Votre rôle consiste à :
- Manager les équipes communication et accueil (7 personnes)
- Définir et suivre du budget de fonctionnement du service
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et prévention
- Appuyer la direction et le président sur les missions de développement et projets transversaux
- Assurer l'organisation d'événementiels internes et externes
- Développer la communication interne (agents et élus) et externe (plan médias, parutions, campagnes d'affichage, ....)
- Gérer les relations presse et les relations publiques avec les différents partenaires du SICOVAD
- Animer et développer les réseaux sociaux
- Gérer et suivre des projets à dominante communication (selon els besoins exprimés par les services opérationnels)
- Gérer et développer des partenariats
-Imaginer (forme et fond) et réaliser des supports de communication
Membre du Comité de direction composé de 6 personnes, vous serez en charge de la responsabilité du service Communication et Développement du SICOVAD, qui accompagne la politique publique de gestion des déchets ménagers de la structure. Il vous appartiendra notamment de répondre aux enjeux de sensibilisation au tri et à la réduction des déchets, de communication grand public et ciblée, de développement de projets structurants au sein de la collectivité...
Votre rôle consiste à :
- Manager les équipes communication et accueil (7 personnes)
- Définir et suivre du budget de fonctionnement du service
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et prévention
- Appuyer la direction et le président sur les missions de développement et projets transversaux
- Assurer l'organisation d'événementiels internes et externes
- Développer la communication interne (agents et élus) et externe (plan médias, parutions, campagnes d'affichage, ....)
- Gérer les relations presse et les relations publiques avec les différents partenaires du SICOVAD
- Animer et développer les réseaux sociaux
- Gérer et suivre des projets à dominante communication (selon els besoins exprimés par les services opérationnels)
- Gérer et développer des partenariats
-Imaginer (forme et fond) et réaliser des supports de communication
Missions / conditions d'exercice
PARTICIPER À LA DÉFINITION ET À LA MISE EN OEUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE DE COMMUNICATION
- Analyser les besoins de communication de la collectivité
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des
publics
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner
les choix de l'exécutif de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne
de la collectivité
ORGANISER, COORDONNER ET DIFFUSER LES INFORMATIONS RELATIVES AUX POLITIQUES PUBLIQUES
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la
collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents
supports
- Concevoir et organiser des évènements
COORDONNER LES RELATIONS AVEC LA PRESSE ET LES MÉDIAS
- Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet
- Manager des projets complexes
COORDONNER ET ACCOMPAGNER LES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
- Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet
- Manager des projets complexes
COMPETENCES TRANSVERSALES
- Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de
direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des
orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son
évaluation
- Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter
les projets et rendre compte à l'exécutif
- Apporter un conseil technique
- Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet
transversal, motiver et mobiliser l'équipe autour des projets transversaux en
concertation avec les supérieurs hiérarchiques des collaborateurs
- Se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses
responsabilités
- Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services
(internes/externes)
Conditions d'exercice du poste :
Horaires : 38h hebdomadaires donnant droit à 18 RTT/an / variabilité/possibilité de travail en soirée, en week-end et selon nécessités de service
Permis B obligatoire - véhicule indispensable
Travail en autonomie / Travail en équipe / Travail au contact du public
- Analyser les besoins de communication de la collectivité
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des
publics
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner
les choix de l'exécutif de la collectivité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne
de la collectivité
ORGANISER, COORDONNER ET DIFFUSER LES INFORMATIONS RELATIVES AUX POLITIQUES PUBLIQUES
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la
collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents
supports
- Concevoir et organiser des évènements
COORDONNER LES RELATIONS AVEC LA PRESSE ET LES MÉDIAS
- Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet
- Manager des projets complexes
COORDONNER ET ACCOMPAGNER LES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
- Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet
- Manager des projets complexes
COMPETENCES TRANSVERSALES
- Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de
direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des
orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son
évaluation
- Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter
les projets et rendre compte à l'exécutif
- Apporter un conseil technique
- Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet
transversal, motiver et mobiliser l'équipe autour des projets transversaux en
concertation avec les supérieurs hiérarchiques des collaborateurs
- Se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses
responsabilités
- Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services
(internes/externes)
Conditions d'exercice du poste :
Horaires : 38h hebdomadaires donnant droit à 18 RTT/an / variabilité/possibilité de travail en soirée, en week-end et selon nécessités de service
Permis B obligatoire - véhicule indispensable
Travail en autonomie / Travail en équipe / Travail au contact du public
Profils recherchés
Diplôme : bac+3 minimum (communication)
Expérience souhaitée
Savoirs :
- Connaissances des enjeux de la communication publique
- Notions sur les collectivités territoriales
- Sensibilité à l'environnement et au domaine des déchets
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances des logiciels de mise en page (suite Adobe) et de la chaine graphique, éditoriale et des procédés d'impression (conception, impression, relations fournisseurs ...)
- Qualités rédactionnelles
- Parfaite maitrise des règles d'orthographe, de grammaire, de syntaxe
- Maitrise d'internet et des réseaux sociaux
- Connaissance de la règlementation en matière de communication (droit à l'image, législation etc...)
Savoir-être :
- Rigoureux
- Créatif
- Pédagogue
- Fédérateur
- Organisé
- Convaincant
- Réactif
- Instinctif
- Talie
Expérience souhaitée
Savoirs :
- Connaissances des enjeux de la communication publique
- Notions sur les collectivités territoriales
- Sensibilité à l'environnement et au domaine des déchets
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances des logiciels de mise en page (suite Adobe) et de la chaine graphique, éditoriale et des procédés d'impression (conception, impression, relations fournisseurs ...)
- Qualités rédactionnelles
- Parfaite maitrise des règles d'orthographe, de grammaire, de syntaxe
- Maitrise d'internet et des réseaux sociaux
- Connaissance de la règlementation en matière de communication (droit à l'image, législation etc...)
Savoir-être :
- Rigoureux
- Créatif
- Pédagogue
- Fédérateur
- Organisé
- Convaincant
- Réactif
- Instinctif
- Talie
Contact
Informations complémentaires
Maxime DUFOUR - DGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.