Agent polyvalent de service
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Offre n° O088211100469291
Publiée le 02/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHENIMENIL
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
22/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste en EHPAD
Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois
Travail en équipe
Travail weekend et jours fériés (1 sur2)
Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois
Travail en équipe
Travail weekend et jours fériés (1 sur2)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux
administratifs, techniques ou spécialisés * Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir -
Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, .....) - Connaître les locaux de la collectivité -
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés * Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage -
Connaître les procédures d'utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants * Utiliser l'ensemble des moyens
matériels mis à disposition et veiller à leur entretien - Connaître les moyens matériels et leurs procédures d'utilisation et d'entretien
Trier et évacuer des déchets courants * Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité - Connaître
les procédures de tri établies en interne - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements * Maîtriser et choisir les techniques
de nettoyage adaptées au linge à entretenir - Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans
produit MISSIONS LIEES A LA DISTRIBUTION DES REPAS : Distribuer et servir les repas * Assurer le service des repas dans le
respect des bonnes pratiques d'hygiène - Connaître les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison
froide, liaison directe) - Savoir maintenir et/ou remettre les préparations culinaires en température - Savoir présenter les mets dans
le respect des règles de l'art culinaire Accompagner les convives pendant le temps du repas * Avoir une attitude d'accompagnement
auprès des convives pendant le temps du repas Connaître et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
administratifs, techniques ou spécialisés * Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir -
Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, .....) - Connaître les locaux de la collectivité -
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés * Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage -
Connaître les procédures d'utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants * Utiliser l'ensemble des moyens
matériels mis à disposition et veiller à leur entretien - Connaître les moyens matériels et leurs procédures d'utilisation et d'entretien
Trier et évacuer des déchets courants * Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité - Connaître
les procédures de tri établies en interne - Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements * Maîtriser et choisir les techniques
de nettoyage adaptées au linge à entretenir - Connaître les techniques de lavage en machine, de repassage, de nettoyage sans
produit MISSIONS LIEES A LA DISTRIBUTION DES REPAS : Distribuer et servir les repas * Assurer le service des repas dans le
respect des bonnes pratiques d'hygiène - Connaître les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison
froide, liaison directe) - Savoir maintenir et/ou remettre les préparations culinaires en température - Savoir présenter les mets dans
le respect des règles de l'art culinaire Accompagner les convives pendant le temps du repas * Avoir une attitude d'accompagnement
auprès des convives pendant le temps du repas Connaître et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Profils recherchés
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Discrétion professionnelle
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.