Missions : Au sein de la Direction des Services Techniques rattaché au service maintenance et entretien des bâtiments, le service propreté organise le nettoyage de tous les bâtiments municipaux et l'intervention des agents de propreté de la ville principalement au sein des écoles, salles polyvalentes, salles de réunion, équipement sportifs et des bâtiments administratifs.
Le service est composé de 15 agents titulaires et 8 agents contractuels

Mise en place de protocoles d'entretien uniformisés et adaptés à différentes typologies de locaux (, mairie, ateliers municipaux, écoles, équipements sportifs, espace culturel...) ;
- Accompagnement et animation des équipes dans une démarche de professionnalisation : participer à l'élaboration du plan de formation et accompagner les agents vers un parcours de formation métiers, former et transmettre les savoirs sur site, repérer, réguler et tracer les dysfonctionnements relationnels et organisationnels, accueillir les nouveaux agents ;
-Elaboration et adaptation des plannings de travail des agents à partir des besoins définis : construire et adapter les plannings et activités quotidiennes en fonction des moyens disponibles et des contraintes (absences, présences, aménagements de postes, grève) ;
- Evaluation de l'efficience de l'organisation et des moyens en personnel mis à disposition : participer au repérage des locaux et aider à la définition des besoins, planifier et réaliser les audits qualité sur site ;
- Suivi de la mise en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels et de l'absentéisme ;
- gérer les stocks, contrôler la dotation et l'utilisation des EPI, mise en place d'outils de suivi des fournitures d'entretien et de gestion des stocks. Livraison des matériels sur sites ;
- mettre en oeuvre les règles de sécurité, établir les déclarations d'accident de travail et leur analyse ;
- Conduite des évaluations professionnelles annuelles des agents ;
- Suivi et optimisation du parc de machines de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs, machine à laver...) ;
- Proposer des axes d'amélioration (démarche environnementale, rationalisation des coûts, mode de gestion...) ;
- Assister le personnel d'entretien sur des problèmes techniques de 1er niveau (ouverture de portes, panne de machine, désactivation d'alarme, etc...).
Remarque : possibilité d'horaires décalés sur des missions d'inspection ou de contrôle du travail effectué
Activités polyvalentes et transversales
Assurer la gestion du magasin EPI et produits d'entretien pour l'ensemble des agents services et direction et sites communaux (hors champs d'intervention du service propreté)

Vous êtes diplômé.e d'un Bac ou bac Professionnel ou équivalent dans les métiers de la maintenance et de l'hygiène des locaux.
Maîtrise indispensable des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience dans l'entretien des locaux fortement recommandée
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation et autonomie
Rigueur, adaptabilité et engagement au quotidien
Sens du dialogue et du travail en équipe
Maîtrise du travail en mode projet
Conditions particulières :
Nombreux déplacements sur le territoire (véhicule de service, permis B obligatoire)