Responsable des activités périscolaires et du local ados
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088220600663449
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITTEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service éducation, enfance et jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources et vous assurerez le remplacement de direction du centre de loisirs. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication,...
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- En qualité de responsable du temps périscolaire (garderie périscolaire matin et soir, pause méridienne des 6-10 ans, étude surveillée et mercredis récréatifs) et du local ados :
o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités précitées,
o Organiser et coordonner la mise en place des activités,
o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées,
o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement),
o Etre source de proposition et acteur des projets du service,
o Décliner les orientations politiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant les projets,
o Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
- En qualité d'animateur - public 7-10 ans et 11-15 ans:
o Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes,
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
- En qualité de responsable du temps périscolaire (garderie périscolaire matin et soir, pause méridienne des 6-10 ans, étude surveillée et mercredis récréatifs) et du local ados :
o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités précitées,
o Organiser et coordonner la mise en place des activités,
o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées,
o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement),
o Etre source de proposition et acteur des projets du service,
o Décliner les orientations politiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant les projets,
o Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
- En qualité d'animateur - public 7-10 ans et 11-15 ans:
o Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes,
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
Profils recherchés
- Etre titulaire diplôme de direction en accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours,
- Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans,
- Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés,
- Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, Publisher et Outlook,
- Connaitre le logiciel " BL enfance (Berger-Levrault)" sera apprécié,
- Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance,
- Avoir des qualités rédactionnelles,
- Avoir de très bonnes qualités managériales,
- Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs (7 agents+ vacataires), dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Savoir être autonome et prendre des initiatives,
- Savoir faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles,
- Etre discret et respecter la confidentialité.
- Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans,
- Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés,
- Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, Publisher et Outlook,
- Connaitre le logiciel " BL enfance (Berger-Levrault)" sera apprécié,
- Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance,
- Avoir des qualités rédactionnelles,
- Avoir de très bonnes qualités managériales,
- Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs (7 agents+ vacataires), dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Savoir être autonome et prendre des initiatives,
- Savoir faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles,
- Etre discret et respecter la confidentialité.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel Hôtel de Ville Place de la Marne 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Maud CANCEL D.R.H tél : 03.29.07.14.07 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel Hôtel de Ville Place de la Marne 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Maud CANCEL D.R.H tél : 03.29.07.14.07 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.