Adjoint à la responsable du Secteur Patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088220800752264
Publiée le 03/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir, dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
Sous l'autorité de la responsable du secteur patrimoine, vous contribuez à la gestion, à l'enrichissement, au signalement, à la conservation et à la valorisation des fonds patrimoniaux de la bibliothèque multimédia intercommunale d'Épinal (bmi).
Sous l'autorité de la responsable du secteur patrimoine, vous contribuez à la gestion, à l'enrichissement, au signalement, à la conservation et à la valorisation des fonds patrimoniaux de la bibliothèque multimédia intercommunale d'Épinal (bmi).
Missions / conditions d'exercice
* Vous participez au développement de la politique patrimoniale du réseau de lecture publique en :
- Assurant le service public : accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers et les chercheurs ;
- Concevant et mettant en œuvre des actions culturelles et pédagogiques dans et hors les murs : visites guidées de la salle des boiseries, présentation de documents (Le Patrimoine sort des réserves), accueil de groupes, réalisation de petites expositions thématiques, ateliers pour les enfants, gestion des demandes des enseignants ;
- Participant à la médiation numérique : rédiger des contenus numériques pour les bibliothèques numériques Limédia et les réseaux sociaux de la bmi (Twitter, Instagram, Facebook, TikTok et Youtube), former le personnel et les usagers aux outils numériques en lien avec le patrimoine ;
- Enrichissant et cataloguant le fonds de livres imprimés anciens et un segment des collections courantes (Histoire du livre, bibliothèque professionnelle...) ;
- Participant aux campagnes de numérisation : récoler, contrôler, mettre en ligne les collections patrimoniales ;
* Vous pilotez et animez le service Eurêkoi.
De manière générale :
- Vous contribuez aux groupes de travail transversaux du réseau, notamment " publics spécifiques " et " réseaux sociaux " ;
- Vous participez occasionnellement au service public dans les autres secteurs de la bmi ;
- Vous êtes en suppléance pour la régie de recettes ;
- Vous participez à des actions culturelles transversales.
- Assurant le service public : accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers et les chercheurs ;
- Concevant et mettant en œuvre des actions culturelles et pédagogiques dans et hors les murs : visites guidées de la salle des boiseries, présentation de documents (Le Patrimoine sort des réserves), accueil de groupes, réalisation de petites expositions thématiques, ateliers pour les enfants, gestion des demandes des enseignants ;
- Participant à la médiation numérique : rédiger des contenus numériques pour les bibliothèques numériques Limédia et les réseaux sociaux de la bmi (Twitter, Instagram, Facebook, TikTok et Youtube), former le personnel et les usagers aux outils numériques en lien avec le patrimoine ;
- Enrichissant et cataloguant le fonds de livres imprimés anciens et un segment des collections courantes (Histoire du livre, bibliothèque professionnelle...) ;
- Participant aux campagnes de numérisation : récoler, contrôler, mettre en ligne les collections patrimoniales ;
* Vous pilotez et animez le service Eurêkoi.
De manière générale :
- Vous contribuez aux groupes de travail transversaux du réseau, notamment " publics spécifiques " et " réseaux sociaux " ;
- Vous participez occasionnellement au service public dans les autres secteurs de la bmi ;
- Vous êtes en suppléance pour la régie de recettes ;
- Vous participez à des actions culturelles transversales.
Profils recherchés
De formation supérieure (minimum BAC +2), vous avez le sens de l'accueil et du contact avec le public.
Vous avez un intérêt marqué pour l'histoire, le régionalisme et le patrimoine ;
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine du livre ancien et de la conservation et possédez des notions en langues anciennes ;
Doté(e) d'une aisance rédactionnelle, vous êtes en capacité de produire des contenus numériques et d'alimenter les bibliothèques numériques de l'établissement ;
Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux et la création de contenus ludiques et inventifs ;
Disponible et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe ;
Dynamisme, réactivité et créativité seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Vous avez un intérêt marqué pour l'histoire, le régionalisme et le patrimoine ;
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine du livre ancien et de la conservation et possédez des notions en langues anciennes ;
Doté(e) d'une aisance rédactionnelle, vous êtes en capacité de produire des contenus numériques et d'alimenter les bibliothèques numériques de l'établissement ;
Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux et la création de contenus ludiques et inventifs ;
Disponible et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe ;
Dynamisme, réactivité et créativité seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Contact
Informations complémentaires
Horaires de travail : 37 H 00 du mardi au samedi + 12 JRTT, avec un dimanche travaillé toutes les 4 semaines
Disponibilité occasionnelle en soirée
Permis B indispensable
Lieu de travail principal : bmi, rue Saint-Michel à Epinal (ponctuellement sur d'autres points du réseau de lecture publique)
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 14/09/2022 à :
Monsieur le Président de la CAE
Maison de l'Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac 88000 Epinal
ou Contact par Email, à : recrutement@epinal.fr
Disponibilité occasionnelle en soirée
Permis B indispensable
Lieu de travail principal : bmi, rue Saint-Michel à Epinal (ponctuellement sur d'autres points du réseau de lecture publique)
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 14/09/2022 à :
Monsieur le Président de la CAE
Maison de l'Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac 88000 Epinal
ou Contact par Email, à : recrutement@epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.