CHARGE DE MEDIATION - ARCHIVES - PT_01400
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Offre n° O088221200875473
Publiée le 09/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe chargée de la valorisation, de la médiation culturelle et de la communication des Archives départementales, vous contribuez aux animations, à l'accueil des groupes, aux actions de médiation auprès de tous les publics, y compris les scolaires, à la préparation des expositions, in situ et hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales :
- Élaborer des outils de médiation culturelle, des visites thématiques, y compris des visites et outils virtuels ;
- Créer et animer des visites guidées pour tous les publics autour des expositions, des métiers des archives et de la valorisation des fonds d'archives ;
- Participer à la création et à l'animation des ateliers pédagogiques, ludiques, pour les jeunes scolaires et non scolaires ;
- Participer à la conception et à la réalisation des expositions y compris des expositions virtuelles ;
- Contribuer à l'animation des réseaux sociaux du service ;
- Participer au suivi administratif et à la gestion des prêts d'expositions itinérantes ;
- Contribuer à la gestion des prêts de documents originaux.
* Activités spécifiques :
- Participer en renfort à à la présidence de la salle de lecture ;
- Contribuer à la réalisation des outils pédagogiques et des supports d'aide à la recherche dans les fonds d'archives ;
- Participer aux actions collectives dans le service ( récolement des fonds, collecte volumineuse, manutention des éliminables, exercices liés à la sécurité) ;
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
* Titre : Licence/ Licence professionnelle/Master
* Niveau : Bac + 3 à Bac + 5
* Expériences antérieures : Animation en établissement culturel ou patrimonial/Traitement de fonds d'archives
SAVOIR
* Techniques de médiation et d'animation
* Connaissances en culture générale, histoire, histoire des institutions, histoire de l'art
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques
* Législation encadrant la communication des archives, la propriété intellectuelle, le droit à l'image
* Règles de sécurité dans les ERP, les établissements patrimoniaux
* Techniques de communication, notamment via les outils numériques
* Connaissance des programmes scolaires, des partenaires éducatifs, culturels et scientifiques
SAVOIR FAIRE
* Qualité d'expression orale et écrite
* Sens de la pédagogie et sens de l'adaptation aux différents publics
* Gestion des relations conflictuelles au sein d'un groupe
* Esprit de synthèse
* Savoir travailler seul et en équipe et rendre compte à la hiérarchie
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Aisance relationnelle
Patience et disponibilité
Organisation et méthode
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit
Créativité
* Titre : Licence/ Licence professionnelle/Master
* Niveau : Bac + 3 à Bac + 5
* Expériences antérieures : Animation en établissement culturel ou patrimonial/Traitement de fonds d'archives
SAVOIR
* Techniques de médiation et d'animation
* Connaissances en culture générale, histoire, histoire des institutions, histoire de l'art
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques
* Législation encadrant la communication des archives, la propriété intellectuelle, le droit à l'image
* Règles de sécurité dans les ERP, les établissements patrimoniaux
* Techniques de communication, notamment via les outils numériques
* Connaissance des programmes scolaires, des partenaires éducatifs, culturels et scientifiques
SAVOIR FAIRE
* Qualité d'expression orale et écrite
* Sens de la pédagogie et sens de l'adaptation aux différents publics
* Gestion des relations conflictuelles au sein d'un groupe
* Esprit de synthèse
* Savoir travailler seul et en équipe et rendre compte à la hiérarchie
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Aisance relationnelle
Patience et disponibilité
Organisation et méthode
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit
Créativité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
fiche de poste sur www.vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.