Gestionnaire Certificats d'Economie d'Energie (CEE)

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Offre n° O088230100925378
Publiée le 18/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE PETR DU PAYS DE LA DEODATIE
Maison de la Solidarité - 26 Rue d'Amérique
88100 SAINT DIE DES VOSGES
Lieu de travail
SAINT DIE DES VOSGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte et rôle
Le PETR du Pays de la Déodatie décline un axe fort de développement autour de la transition écologique. En 2017, un service d'accompagnement des collectivités à la valorisation des certificats d'économie d'énergie (CCE) a été créé. L'accompagnement est une aide administrative pour les communes. Il intervient tout au long de la constitution du dossier jusqu'au versement des aides.
Le/la gestionnaire s'intégrera dans le pôle développement de l'équipe du Pays. Il/elle sera accompagné(e) par le coordinateur technique du pôle et le Conseiller en Energie Partagé qui reste le premier contact pour les communes (définition des besoins de travaux de rénovation énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Principales tâches
- Communique auprès des collectivités sur l'existence des CEE.
- Prend en charge les contacts et les demandes des collectivités.
- Met en place les conventions d'accompagnement entre la structure et les collectivités
- Identifie les actions valorisables (sur toutes les opérations décrites dans les " fiches opérations standardisées " publiées par le Ministère).
- Transmet et vérifie les critères techniques d'éligibilité.
- Crée le dossier à l'engagement effectif des travaux.
- Suit les étapes du projet (travaux).
- Constitue les dossiers au fur et à mesure de l'envoi des pièces justificatives (actes d'engagement, factures, ...).
- Vérifie la conformité des pièces justificatives.
- Rédige les attestations sur l'honneur de réalisation.
- Prépare et réalise le dépôt sur la plateforme EMMY (ou constitue les dossiers sur les plateformes des partenaires).
- Procède à la vente des volumes de CEE et suit le versement des fonds aux collectivités.

Relations
Internes : la direction et l'équipe technique du Pays, le pôle développement, le Conseiller en Energie Partagé
Externes : maitres d'ouvrage, élus locaux, autres structures valorisant des CEE, PNCEE, financeurs, obligés
Profils recherchés
Compétences générales
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Fonctionnement des collectivités

Compétences techniques
- Connaissance en matière d'énergie et la rénovation énergétique.
- Connaissance des grandeurs physiques (kW, KWh, résistance thermique, conductivité thermique, rendement, surfaces).

Aptitudes personnelles
- Organisation, rigueur
- Travail en équipe
- Aptitude à la négociation
- Aisance relationnelle

Contraintes du poste
- Réunions occasionnelles en soirée
- Déplacement sur le territoire du PETR du Pays de la Déodatie et occasionnellement sur le Département et la Région
Conditions
Lieu de travail : locaux du PETR du Pays de la Déodatie, Maison de la Solidarité, 26 rue d'Amérique à Saint-Dié-des-Vosges
Permis B
Temps de travail : 17h30 (mi-temps)
Profil du/de la candidat(e)
Formation supérieure : BAC


Contact

Informations complémentaires
Renseignements
Auprès de Maud DABRY:mdabry@deodatie.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.