responsable du service eau potable et assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089210500292707
Publiée le 12/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEROY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
fonctionnaire de catégorie A,u grade d'Ingénieur ou le cas échéant par un agent contractuel titulaire d'undiplôme universitaire de troisième cycle ou équivalent ou justifiant d'une expérience sur des missions similaires et possédant une bonne connaissance des techniques appliquées à la fonction.
emploi rattaché au DGS et au Président
Gestion d'un agent (technitien SPANC)
CNAS
Véhicule de service


Missions / conditions d'exercice
encadrer, organiser et gérer le service SPANC,
gérer et développer le service eau potable,
piloter le transfert des compétences eau potable et assainissement collectif à la Communauté de Communes
Profils recherchés
Expérience dans les domaines des missions.
Maîtrise du cadre réglementaire concernant les transferts de compétences
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- réglementations applicables aux collectivités
- communication interpersonnelle ;

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques de communication internes/externes ;

Contact

Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à transmettre
- par courrier à: Communauté de Communes du Gâtinais en Bourgogne, 6 rue Danton, 89690 CHEROY
- par Mail : contact@gatinais-bourgogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.