Chargé(e) d'exposition et de projets culturels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089211000426857
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
30/11/2021
Date limite de candidature
17/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté. Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du conservateur du musée, vous missions seront : -Assurer la conception et la réalisation d'expositions (Orangerie, Galerie d'Abraham, marché couvert, hors les murs) -Suivi administratif et financier des expositions et des projets -Mise en place d'actions éducatives et de médiation -Transport d'œuvres (déplacements) -Prises de vues documentaires (collections du musée pour communication, édition...) et promotionnelles (marchandises, moulages...) Ponctuellement : -Participation aux activités du service : boutique, activités liées à la conservation-restauration des collections -Tenue de caisse (régisseur suppléant) -Participation aux projets culturels liés aux jumelages
Profils recherchés
Connaissances en histoire de l'art et en art contemporain
Compétences en montage d'exposition, régie d'œuvres, encadrement
Connaissances administratives
Connaissance des principes de conservation-restauration
Connaissances en bricolage.
Disponibilité (notamment des horaires lors des transports et des manifestations en week-end).
Qualités relationnelles et sens de l'organisation. Patience, soin, discrétion. Savoir travailler en équipe. Sens de la négociation.
Compétences en montage d'exposition, régie d'œuvres, encadrement
Connaissances administratives
Connaissance des principes de conservation-restauration
Connaissances en bricolage.
Disponibilité (notamment des horaires lors des transports et des manifestations en week-end).
Qualités relationnelles et sens de l'organisation. Patience, soin, discrétion. Savoir travailler en équipe. Sens de la négociation.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais Par courrier à Madame Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.