Responsable d'unité logistique évènementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089220100511338
Publiée le 31/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
* Relations avec des usagers ou des prestataires externes
* Identifier les produits manquants et effectuer les commandes
* Réaliser le planning des interventions
* Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Effectue les entretiens annuels d'évaluation
* Relations avec les agents des services administratifs, technique, voirie, espaces verts ou bâtiment
* Relations avec des usagers ou des prestataires externes
* Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
* Service des vins d'honneurs
* Charger et décharger les moyens de transport externes
* Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
* Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
* Faire appel à un professionnel en cas de panne
* Identifier les produits manquants et effectuer les commandes
* Réaliser le planning des interventions
* Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Effectue les entretiens annuels d'évaluation
* Relations avec les agents des services administratifs, technique, voirie, espaces verts ou bâtiment
* Relations avec des usagers ou des prestataires externes
* Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
* Service des vins d'honneurs
* Charger et décharger les moyens de transport externes
* Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
* Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
* Faire appel à un professionnel en cas de panne
Profils recherchés
* Techniques de conduite de véhicules et engins
* Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
* Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.)
* Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
* Réglementations afférentes aux produits déplacés
* Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
* Logiciel de gestion de stocks
* Programme des fêtes et cérémonies de la collectivité
* Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
* Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
* Informer les usagers
* Appliquer les consignes, respect des plans
* Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
* Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.)
* Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
* Réglementations afférentes aux produits déplacés
* Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
* Logiciel de gestion de stocks
* Programme des fêtes et cérémonies de la collectivité
* Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
* Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
* Informer les usagers
* Appliquer les consignes, respect des plans
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Madame Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Par courrier à Madame Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.