Coordinateur déchets ménagers F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089220100527930
Publiée le 06/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.

Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Traiter les demandes des usagers liées à la collecte des déchets
· Elaborer et suivre les tableaux de suivi des indicateurs (tonnages et financier)
· Travailler en lien avec le prestataire et la hiérarchie afin de proposer des améliorations au service de collecte des déchets
· Gérer la base de données avec le logiciel de gestion qui sera amenée à évoluer avec l'optimisation du service (collecte/facturation/redevance spéciale...)
· Faire respecter le règlement de collecte et les consignes de tri sur le territoire
· Evaluer l'efficience du service de collecte et proposer des améliorations si besoin
· Suivre les démarches avec les éco-organismes (avenants, déclarations) et les contrats de reprise de matériaux (suivi des bons rachat et des indices)
· Travailler à l'optimisation de la redevance spéciale mise en place sur le territoire
· Travailler en lien direct avec les principaux bailleurs et syndics pour l'optimisation des collectes et respect des consignes de tri
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance réglementaire et fonctionnelle de la gestion des déchets Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience dans des missions similaires au minimum de 2 ans souhaitée ·
Qualités humaines · Qualité relationnelle · Aptitude rédactionnelle · Autonomie
Être rigoureux et organisé · Sens du service public · Sens du travail en équipe Sensibilité environnementale

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais

Par courrier à Madame Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.