Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O089220200560062
Publiée le 16/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE
rue Raymond Ledroit
89170 Saint fargeau
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
Site web de l'employeur
Département de travail
Yonne
Secteur du lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Accueillir des groupes d'enfants, Etre capable de concevoir, de proposer et
d'animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif élaboré par les Élus et en adéquation avec le projet
pédagogique de la structure, Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et de leurs familles
Missions
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, Etre capable de
proposer, d'encadrer et d'animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles ne comportant pas de technicité
particulière, Etre capable de participer à l'élaboration d'un projet d'animation, Etre capable de mettre en place des projets d'activités
avec des échéances plus ou moins longues en lien avec le projet pédagogique, et d'en assurer l'évaluation, Etre capable d'adapter son
animation selon le public et les savoir-faire de celui-ci, Responsabilité des enfants qui lui sont confiés, Application et contrôle des
règles de sécurité dans les activités, Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Possibilité d'encadrement dans le
cas de projets multi-animateurs ou inter-centres, Animation de cycles d'activités périscolaires et extrascolaires, Etre à l'écoute et
savoir dialoguer avec les parents et les jeunes, Concevoir et mettre en forme des supports écrits, Gestion de la propreté des locaux
et du rangement des salles d'activités
Profils recherchés
titulaire BPJPES Animation sociale BAFD
Lieu de travail : Courson-les-Carrières et Ouanne
Compétences exigées : Force de proposition - Travail en équipe - Dynamisme - Sérieux - Ouverture d'esprit - Bonne connaissance logiciel office + Noé
Horaires irréguliers et fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins,
Adaptation selon les publics âgés de 3 à 11 ans (en accueil de loisirs) et de 12 à 17 ans (en accueil jeune), Grande disponibilité, Port de
matériel éducatif, Travail dans un environnement au niveau sonore important, Temps non complet à 32/35ème annualisé
Temps de travail
Non complet, 32h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) sont à adresser à
l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : d.daniel@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye
Forterre - Service Ressources Humaines 4 rue Colette - 89130 Toucy. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être
étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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