Adjoint au chef du CIS Joigny
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089220600686220
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'Incendie et de Secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 222 SPP, 1728 SPV et 54 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 17 822 interventions en 2023.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 222 SPP, 1728 SPV et 54 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 17 822 interventions en 2023.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Joigny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En poste à Joigny sous l'autorité du chef du CIS et de la compagnie, cet officier, dans le respect de la réglementation en vigueur et des décisions du conseil d'administration du SDIS, met en œuvre l'ensemble des actions relatives à la gestion du centre de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre d'incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion d'un centre de secours :
- Organiser le travail au sein du centre ;
- Manager le centre ;
- Savoir prendre des initiatives ;
- Evaluer les personnels.
Assurer la capacité opérationnelle du centre :
Assurer le maintien opérationnel des agents ;
Assurer des effectifs de garde pérenne ;
Assurer et développer les compétences des agents ;
Assurer la capacité opérationnelle du centre de secours ;
Assurer l'organisation et le suivi de la prévision au niveau local ;
Assurer la planification opérationnelle.
Assurer la gestion des ressources :
- Assurer la gestion administrative du centre ;
- Assurer la sécurité et la qualité de vie en service des agents ;
- Assurer le suivi des objectifs et des actions menées ;
- Développer le volontariat.
Être acteur au sein de la structure :
- Participer à la définition des orientations définies par le chef de centre ou le comité de direction ;
- Assister et conseiller le chef de centre ;
- Participer à l'intégration du SDIS au sein des institutions et partenaires locaux ( au sein de la compagnie).
Piloter la communication au sein de la compagnie :
- Coordonner les actions de communication ( mission secondaire pouvant être confiée à un autre officier selon les compétences et l'organisation de la compagnie).
Relations hiérarchiques :
- Chef de centre ;
- Personnels du CIS ;
- SOG et responsable de service.
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
- Autres chefs de centres ;
- Personnels du SDIS ;
- Services partenaires ;
- Elus locaux.
- Organiser le travail au sein du centre ;
- Manager le centre ;
- Savoir prendre des initiatives ;
- Evaluer les personnels.
Assurer la capacité opérationnelle du centre :
Assurer le maintien opérationnel des agents ;
Assurer des effectifs de garde pérenne ;
Assurer et développer les compétences des agents ;
Assurer la capacité opérationnelle du centre de secours ;
Assurer l'organisation et le suivi de la prévision au niveau local ;
Assurer la planification opérationnelle.
Assurer la gestion des ressources :
- Assurer la gestion administrative du centre ;
- Assurer la sécurité et la qualité de vie en service des agents ;
- Assurer le suivi des objectifs et des actions menées ;
- Développer le volontariat.
Être acteur au sein de la structure :
- Participer à la définition des orientations définies par le chef de centre ou le comité de direction ;
- Assister et conseiller le chef de centre ;
- Participer à l'intégration du SDIS au sein des institutions et partenaires locaux ( au sein de la compagnie).
Piloter la communication au sein de la compagnie :
- Coordonner les actions de communication ( mission secondaire pouvant être confiée à un autre officier selon les compétences et l'organisation de la compagnie).
Relations hiérarchiques :
- Chef de centre ;
- Personnels du CIS ;
- SOG et responsable de service.
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
- Autres chefs de centres ;
- Personnels du SDIS ;
- Services partenaires ;
- Elus locaux.
Profils recherchés
Poste est ouvert aux grades de lieutenant de 2ème classe ou lieutenant de 1ère classe ou être inscrit sur une liste d'aptitude d'accès à ces grades.
Profil demandé :
- avoir une très bonne connaissance du statut des SPP et de l'environnement du volontariat ;
- être un cadre proactif ;
- maîtriser les outils informatiques de bureautique ;
- avoir des notions de communication ;
- avoir le sens de l'initiative et être force de proposition ;
- connaître le fonctionnement du service ;
- transmettre son savoir ;
- faire preuve de disponibilité ;
- savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- être rigoureux et loyal.
Profil demandé :
- avoir une très bonne connaissance du statut des SPP et de l'environnement du volontariat ;
- être un cadre proactif ;
- maîtriser les outils informatiques de bureautique ;
- avoir des notions de communication ;
- avoir le sens de l'initiative et être force de proposition ;
- connaître le fonctionnement du service ;
- transmettre son savoir ;
- faire preuve de disponibilité ;
- savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- être rigoureux et loyal.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures assorties d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé devront être adressées à :
M. le Président du CASDIS
27 avenue Charles de Gaulle BP 157
89002 AUXERRE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant hors-classe Philippe LE FLOCH (philippe.lefloch@sdis89.fr) ou du Lieutenant-colonel Gilles ROGUIER (gilles.roguier@sdis89.fr).
M. le Président du CASDIS
27 avenue Charles de Gaulle BP 157
89002 AUXERRE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant hors-classe Philippe LE FLOCH (philippe.lefloch@sdis89.fr) ou du Lieutenant-colonel Gilles ROGUIER (gilles.roguier@sdis89.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.