Agent de promotion du sport et de la vie associative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089220600697124
Publiée le 26/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Migennes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La CCAM propose des installations sportives de proximité de qualité avec un taux d'équipements sportifs de proximité (type terrain de tennis, terrain omnisport, terrains de grands jeux, salles sportives etc) très important, excédant nettement la moyenne nationale. La CCAM souhaite aujourd'hui, dans le cadre de son projet de territoire, soutenir et développer la vie locale et associative afin de renforcer l'attractivité de l'intercommunalité. L'agent de promotion du sport et de la vie associative aura un rôle central dans la revitalisation du territoire migennois.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service affaires générales, vos missions seront les suivantes :

Coordination des projets d'animation sportive :
- Propose un plan d'animation sportif annuel auprès du public orienté sur le sport avec présence ponctuelle lors des compétitions,
- Propose et met en œuvre le plan d'animation sportif annuel conformément aux orientations et objectifs définis préalablement,

Coordination des manifestations sportives :
- Centralise, met à jour et assure la promotion de l'agenda annuel des manifestations sportives,
- Veille au bon déroulement des manifestations sportives associatives organisées sur le territoire intercommunal,

Soutien à la vie sportive associative :
- Informe les acteurs de la vie sportive associative et éducative sur l'évolution du sport, de la réglementation et des pratiques pédagogique,
- Participe aux assemblées générales des associations sportives,
- Organise et anime des activités multisports,

Gestion des équipements sportifs :
- Participe en lien avec les services techniques à la définition des besoins en équipements et en matériel,
- Optimise la gestion et l'utilisation des équipements par la définition de planning,
- Elabore les règlements des différents équipements et veille à leur application,
- Gère l'attribution des droits d'accès aux équipements dotés d'un système électronique,
- Surveille et assure le suivi technique des équipements pendant l'utilisation par les clubs.

Gestion du tourisme vert :
- Animation et promotion de la véloroute,
- Promotion et développement des itinéraires de randonnée sur le territoire

Missions transversales :
- Gestion administrative et budgétaire du service : suivi des demandes de salles, préparation des courriers, notes, définition des besoins et du budget, participation à la préparation des marchés publics du service, recherche de financements,
- Développement et animation de partenariats : identification et mobilisation des partenaires sportifs,
- Soutien à la vie associative :en parallèle des actions sportives, l'agent de promotion du sport et de la vie associative peut être amené à développer des actions en lien avec la vie associative de manière de manière plus générale. (développement et animation de partenariats : identification et mobilisation des partenaires)
- Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des interventions en matière sportive : recensement et analyse des besoins, propositions d'actions...,
- Relations avec les partenaires institutionnels (conseil départemental, fédérations sportives,..) ainsi que les professionnels sportifs,
- Référent sport pour le Département de l'Yonne.
Profils recherchés
Profil :
- titulaire du grade d'ETAPS,
- expérience indispensable dans le domaine sportif,
- bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales,
- aptitudes à communiquer, qualité d'écoute et travailler en équipe,
- discrétion, autonomie, sens du contact et du dialogue, respect de la hiérarchie.
- maîtrise des logiciels bureautiques.

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet avec horaires décalés à pourvoir au 1er septembre 2022.
Rémunération statutaire – Prime annuelle - titres restaurant - COS -
Renseignements : Céline PERI, Directrice des Ressources Humaines, 03 86 80 09 45

Les candidatures (CV + LM) sont à adresser à : Monsieur le Président, 1 bis rue des écoles, BP 113, 89400 MIGENNES.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.