Chef de service grand cycle de l'eau F/H
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Offre n° O089220700707825
Publiée le 06/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un :Chef de service grand cycle de l'eau F/H
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un :Chef de service grand cycle de l'eau F/H
Missions / conditions d'exercice
La direction du cycle de l'eau exerce les 4 compétences relatives à l'eau sur tout ou partie du territoire de l'agglomération : eau potable, assainissement
collectif et non collectif, eau pluviale urbaine et GEMAPI.
L'exploitation est faite en régie.
Le Chef du service grand cycle de l'eau agira sur la compétence
GEMAPI qui comprend les missions suivantes:
- Aménagement de bassin hydrographique,
- Entretien des cours d'eau, canal, lac ou plan d'eau,
- Défense contre les inondations et restauration des
milieux aquatiques.
Dans le cadre des projets :
Animer et favoriser le bon avancement des projets au
niveau administratif, technique, foncier,
organisationnel, financier, et la transversalité au sein
de la collectivité
* Assurer le montage, la réalisation et le suivi de projets,
d'études et de diagnostics
* Représenter l'agglomération dans les réunions
techniques avec l'EPTB Seine-Grands Lacs, les syndicats
de rivière, etc.
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre sur le
territoire du Programme d'Action de Prévention des
Inondations (PAPI) de l'Yonne en lien avec la DDT et la
DRIEE
* Organiser les réunions de service et les commissions
d'élus
Dans le cadre de la gestion administrative et budgétaire
* Elaborer le budget
* Réaliser le montage et le suivi des dossiers de
subvention (Agence de l'eau, Région, Département...)
* Mobiliser les financements des programmes
d'équipements
Management d'un agent (Technicien de rivière)
collectif et non collectif, eau pluviale urbaine et GEMAPI.
L'exploitation est faite en régie.
Le Chef du service grand cycle de l'eau agira sur la compétence
GEMAPI qui comprend les missions suivantes:
- Aménagement de bassin hydrographique,
- Entretien des cours d'eau, canal, lac ou plan d'eau,
- Défense contre les inondations et restauration des
milieux aquatiques.
Dans le cadre des projets :
Animer et favoriser le bon avancement des projets au
niveau administratif, technique, foncier,
organisationnel, financier, et la transversalité au sein
de la collectivité
* Assurer le montage, la réalisation et le suivi de projets,
d'études et de diagnostics
* Représenter l'agglomération dans les réunions
techniques avec l'EPTB Seine-Grands Lacs, les syndicats
de rivière, etc.
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre sur le
territoire du Programme d'Action de Prévention des
Inondations (PAPI) de l'Yonne en lien avec la DDT et la
DRIEE
* Organiser les réunions de service et les commissions
d'élus
Dans le cadre de la gestion administrative et budgétaire
* Elaborer le budget
* Réaliser le montage et le suivi des dossiers de
subvention (Agence de l'eau, Région, Département...)
* Mobiliser les financements des programmes
d'équipements
Management d'un agent (Technicien de rivière)
Profils recherchés
-Expertise technique dans le domaine de l'eau, de l'environnement et des aménagements hydrauliques et naturels
-Connaissances approfondies des infrastructures et équipements des réseaux d'eaux pluviales, notamment la maîtrise du dimensionnement, du transport et du stockage des eaux pluviales y compris les techniques alternatives
-Connaissance du contexte réglementaire / institutionnel de la gestion des milieux aquatiques, des milieux naturels et de la prévention des inondations 5 années d'expérience à des postes de chef de projet
-Aptitude à la conduite de projet, à la communication interne et externe, à la gestion transversale des projets
-Maitrise de la règlementation en matière de marchés publics
et des règles de comptabilité publique
-Aisance rédactionnelle
-Maîtrise des outils informatiques
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Savoir encadrer et accompagner une équipe
-Sens du relationnel
-Aptitude au travail en équipe
-Sens de l'organisation et méthode
Rigueur - esprit d'initiative
Réactivité - disponibilité
Sens du service public
-Connaissances approfondies des infrastructures et équipements des réseaux d'eaux pluviales, notamment la maîtrise du dimensionnement, du transport et du stockage des eaux pluviales y compris les techniques alternatives
-Connaissance du contexte réglementaire / institutionnel de la gestion des milieux aquatiques, des milieux naturels et de la prévention des inondations 5 années d'expérience à des postes de chef de projet
-Aptitude à la conduite de projet, à la communication interne et externe, à la gestion transversale des projets
-Maitrise de la règlementation en matière de marchés publics
et des règles de comptabilité publique
-Aisance rédactionnelle
-Maîtrise des outils informatiques
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Savoir encadrer et accompagner une équipe
-Sens du relationnel
-Aptitude au travail en équipe
-Sens de l'organisation et méthode
Rigueur - esprit d'initiative
Réactivité - disponibilité
Sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Madame Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS ou par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Par courrier à Madame Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS ou par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.