Chargé(e) de mission du Contrat Local de Santé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089220800746098
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
05/10/2022
Date limite de candidature
04/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En collaboration très étroite avec l'Agence Régionale de Santé (ARS), vous avez comme mission de mettre en œuvre le contrat local de santé de la communauté d'agglomération de l'Auxerrois ainsi que de la communauté de communes de l'Aillantais.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission comporte plusieurs volets :
1/ Co-construire le CLS avec les élus du territoire, en lien avec le chargé de mission de l'ARS :
- Co-rédiger les fiches actions avec le Chargé de Mission Développement Territorial en Santé
- Co-animer les groupes experts avec le CM DTS
- Mener le diagnostic santé du territoire en partenariat avec l'ARS
- Animer les réunions de travail définissant les projets pour 5 ans
2/ Assurer la mise en œuvre des fiches actions du contrat local de santé (CLS) :
- Rédiger le CLS
- Veiller à la bonne mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat
- Assurer l'organisation de travail partenarial entre les différents acteurs de la santé du territoire
- Restituer devant les instances de pilotage, l'état d'avancement du CLS
3/ Développer et faire vivre le CLS :
- Développer et mobiliser les partenariats autour du CLS
- Être l'interlocuteur de 1ère instance pour les partenaires locaux dans le domaine de la santé
- Contribuer avec le CM DTS à structurer et mettre en avant une offre d'accueil et d'installation
- Présenter l'état d'avancement du CLS devant les différentes instances de gouvernance
1/ Co-construire le CLS avec les élus du territoire, en lien avec le chargé de mission de l'ARS :
- Co-rédiger les fiches actions avec le Chargé de Mission Développement Territorial en Santé
- Co-animer les groupes experts avec le CM DTS
- Mener le diagnostic santé du territoire en partenariat avec l'ARS
- Animer les réunions de travail définissant les projets pour 5 ans
2/ Assurer la mise en œuvre des fiches actions du contrat local de santé (CLS) :
- Rédiger le CLS
- Veiller à la bonne mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat
- Assurer l'organisation de travail partenarial entre les différents acteurs de la santé du territoire
- Restituer devant les instances de pilotage, l'état d'avancement du CLS
3/ Développer et faire vivre le CLS :
- Développer et mobiliser les partenariats autour du CLS
- Être l'interlocuteur de 1ère instance pour les partenaires locaux dans le domaine de la santé
- Contribuer avec le CM DTS à structurer et mettre en avant une offre d'accueil et d'installation
- Présenter l'état d'avancement du CLS devant les différentes instances de gouvernance
Profils recherchés
Profil :
- Connaissances de l'organisation, du financement et des acteurs du système de
santé des collectivités locales et des associations,
- Connaissance des enjeux et acteurs de la santé publique,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Qualités relationnelles (sens de la communication et du dialogue), d'animation
de réunions et d'équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
- Capacités à créer et entretenir les partenariats et les coopérations entre
l'ensemble des acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire
Formation:
- Bac +4/5 dans le secteur de l'intervention sociale, de la santé ou du développement local en rapport avec le domaine sanitaire
- Connaissances de l'organisation, du financement et des acteurs du système de
santé des collectivités locales et des associations,
- Connaissance des enjeux et acteurs de la santé publique,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Qualités relationnelles (sens de la communication et du dialogue), d'animation
de réunions et d'équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
- Capacités à créer et entretenir les partenariats et les coopérations entre
l'ensemble des acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire
Formation:
- Bac +4/5 dans le secteur de l'intervention sociale, de la santé ou du développement local en rapport avec le domaine sanitaire
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.